Amaç: Araştırma, hemşirelerin problem
çözme becerilerini belirlemek amacıyla planlanmış tanımlayıcı bir çalışmadır.
Gereç ve Yöntemler: Çalışma,
15.12.2015-15.05.2016 tarihleri arasında yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini,
405 hemşire oluşturmuştur. Veri toplama aracı, araştırmacılar tarafından
geliştirilen “Sosyo demografik özellikler veri formu” ve “Problem çözme
envanteri”dir.
Bulgular: Hemşireler, problem çözme
güveni alt boyutunda aldığı puanların ortalaması 32,15±8,40, yaklaşma kaçınma
alt boyutunda aldığı puanların ortalaması 49,60±7,73, kişisel kontrol alt
boyutunda aldığı puanların ortalaması 15,80±3,53 problem çözme envanterinden
aldığı puanların ortalaması 97,54±15,53’dür.
Sonuç: Çalışmada hemşirelerin problem çözme becerilerinin
orta düzeye yakın olduğu belirlenmiştir. Hemşirelere yönelik problemli bir
durumla karşılaştıklarında nasıl bir yaklaşım izlemeleri gerektiğine dair
sürekli eğitim programlarının düzenlenmesi önerilmektedir. Ayrıca gelecekte
yapılacak çalışmalarda hemşirelerin problem çözme becerilerinin geliştirilmesine
yönelik deneysel çalışmalar yapılabileceğini düşünmekteyiz.
Aim:The
study is a descriptive-cross-sectional study planned to determine the problem
solving skills of nurses.
Material
and Methods: The study was performed between
15.12.2015-15.05.2016. The sample was not selected. The entire universe is
planned to be reached. The sample of the study consisted of 405 nurses.
Results:
The mean score of the nurses in the problem solving trust sub-dimension was
32.15 ± 8.40, the mean of the points taken in the approach avoidance
sub-dimension was 49.60 ± 7.73, and the mean score of the scores in the personal
control sub-dimension was 15.80 ± 3.53 from the inventory of problem solving.
The mean score of the patients was 97.54 ± 15.53.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Health Care Administration |
Journal Section | Original article |
Authors | |
Publication Date | March 31, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 |
e-ISSN: 2548-0251
The content of this site is intended for health care professionals. All the published articles are distributed under the terms of
Creative Commons Attribution Licence,
which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.