SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTELERİ MEZUNLARININ İŞSİZLİK DENEYİMLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Öz
İşsizlik, ülke ekonomilerinin önemli bir göstergesi olarak kabul
edilmektir. Başlıca üretim faktörü olan “emek”in tam kullanılamaması durumunu
ifade eden işsizlik, az gelişmiş ülkelerden gelişmiş ülkelere tüm ülkelerde
karşılaşılan çok boyutlu bir sorundur. Tüm sektörlerde çeşitli oranlarda ve
özellikleriyle ortaya çıkmaktadır. Bu araştırmanın itkisini, her geçen gün
büyüyen bir sektör olan spor sektörüne işgücü kaynağı yetiştiren Spor Bilimleri
Fakülteleri mezunlarının işsizlik bağlamında gelişen sorunları oluşturmuştur.
Çalışmada Spor Bilimleri Fakülteleri (Eski ifadeyle “BESYO”) mezunlarının
yaşadığı işsizlik deneyimlerini analiz etmek, bu deneyimin sebepleri ve
sonuçlarına dair değişkenleri ortaya koymak amaçlanmaktadır. Bu bağlamda saha
çalışmasının örnekleri, ilgili fakültelerin 4 ayrı bölümünden mezun ve
işşizliği deneyimlemiş kişilerden seçilmiştir. Örneklem; 7 Beden Eğitimi ve
Spor Öğretmenliği Bölümü mezunu, 5 Spor Yöneticiliği Bölümü mezunu, 4
Antrenörlük Eğitimi Bölümü mezunu, 4 Rekreasyon Bölümü mezunu olmak üzere
toplam 20 kişiden oluşmaktadır. Çalışmada “Nitel Yöntem”e özgü bir araştırma
tekniği olan “Yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşme” uygulanmıştır.
Yapılan görüşmeler ses kayıt cihazına kaydedilmiş, “Word” metnine
aktarılmıştır. İlgili bulgular (metinler) içerik çözümlemesine tabi tutularak
konuyla ilgili temel sorunsalları yansıtan 5 tema altında sınıflandırılmıştır:
1. Mezunların İşsizlik Süreleri ve İş Arama Pratikleri, 2. Anadolu Şehirlerinde
İstihdam Algısı, 3. Bir İş İmkanı Olarak Pedagojik Formasyon Belgesi, 4. İş
Bulmada Etkili Unsurlar, 5. Mesleğe Dair Algı. Araştırmanın sonuçlarından genel
olarak şu ipuçları elde edilmiştir: Spor Bilimleri Fakültelerinin çeşitli
bölümlerinden mezun olanların uzun işsizlik sürelerine maruz kaldığı, en
sonunda mezun oldukları bölümün dışında ya da bambaşka bir sektörde çalışmak
zorunda kaldıkları; mezun olunan bölümle ilgili yasal düzenlemelerin (pedagojik
formasyon eğitimi), yaşanılan şehirdeki spor tesisi ve malzemelerinin
yetersizliğinin, torpil (adam kayırma)
sorununun, kamu sektöründe az sayıda iş imkanınının yanı sıra çeşitli iş
imkanları sunan özel sektördeki iş güvencesizliğinin işsiz kalmalarında önemli
rol oynadığı ortaya çıkmıştır.
Anahtar Kelimeler
References
- Atabey SE. (2013). Genç İşsizliğine Çözümde Alternatif Bir Politika Önerisi: Mali Alan Uygulaması, Gençlik Araştırmaları Dergisi, 1(1), 170-187.
- Ataman BC. (1998). İşsizlik Sorununa Yeni Yaklaşımlar, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 53(1), 59-72.
- Bayraktar S., İncekara A. (2013). Türkiye’nin Genç İşsizlik Profili, Çalışma İlişkileri Dergisi, 4(1), 15-38.
- Biçerli MK. (2011). Çalışma Ekonomisi, Beta Basım Yayım Dağıtım AŞ, İstanbul: 428.
- Burke RJ. (1997). Correlates Of Under-Employment Among Recent Business School Graduates, International Journal of Manpower, 18:627-635 İçinde: Mckee-Ryan, FM. ve Harvey J. (2011). I Have a Job, But…”: A Review of Underemployment, Journal Of Management, Vol.37,No.4, July, p.962-996.
- Çavuşoğlu B. (2012). Türkiye’de Çalışan Yoksulluğunun Genel Görünümü, Sosyal Güvence Dergisi, 1, 22-33.
- Çetinkaya E. (2010). Genç İşsizliğinin Teorik Açıklamaları, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 0(58), 45-57.
- Devecioğlu S., Çoban B. (2011). Türkiye’de Spor Eğitimi Sektörünün Görünümü, Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 9(3), 627-654.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Sports Medicine
Journal Section
Research Article
Authors
Muazzez Şaşmaz Ataçocuğu
MARMARA ÜNİVERSİTESİ, SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Türkiye
Mert Kerem Zelyurt
MARMARA ÜNİVERSİTESİ, SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
Türkiye
Publication Date
December 15, 2017
Submission Date
October 24, 2017
Acceptance Date
December 14, 2017
Published in Issue
Year 2017