EN
TR
İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Öz
Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerde iş akış deneyiminin dijital bağımlılığa etkisini incelemektir. Araştırmanın örneklemini, Çorum il merkezinde Milli Eğitim Müdürlüğünde çalışan rastgele belirlenmiş 351 öğretmen oluşturmuştur. Veriler IBM SPSS programı ile p<0,05 anlamlılık düzeyinde değerlendirilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistiksel analizler (sayı, yüzde, ortalama, standart sapma), değişkenler ile demografik özelliklerin karşılaştırılmasında bağımsız örneklem t testi ve tek yönlü varyans analizleri, post-hoc analizler ve ilişki arayıcı regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre iş akış deneyimi boyutlarından işten zevk alma ve motivasyon ile dijital bağımlılık boyutlarından negatif hayat kalitesi düzeyleri arasında bir ilişki tespit edilmemiştir. Demografik özellikler bakımından cinsiyet ve medeni durumun iş akış deneyimi ve dijital bağımlılık düzeyleri üzerinde bir etkisi olmadığı bulunmuştur. İş akış deneyiminin dijital bağımlılık üzerinde negatif bir etkisi olduğu görülmüştür. Sonuçlar iş akış deneyimi, işe adanma ile dijital bağımlılık boyutlarından aşırı kullanım, bırakamama ve negatif hayat kalitesi arasında; ayrıca iş akış deneyimi, işten zevk alma ve motivasyon düzeyleri ile dijital bağımlılık boyutlarından aşırı kullanım ve bırakamama arasında negatif yönlü ve anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir. Ancak iş akış deneyimi, işten zevk alma ve motivasyon düzeyleri ile dijital bağımlılık boyutlarından negatif hayat kalitesi arasında anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Etik Beyan
Bu çalışmada Hitit Üniversitesi’nden 2023-99 sayı ve 08.05.2023 tarihli numaralı etik kurul belgesi alınmıştır. Araştırmayı yürütürken her türlü etik kurallarına uyulmuştur.
Kaynakça
- Atalay, Z. (2019). Mindfulness-bilinçli farkındalık, İnkılap Kitabevi Yayın :İstanbul.
- Atalı, Y. & Siyez, D. M. (2023). İş akışı deneyimi. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, 6(2), 86-100.
- Atombo, C., Wu, C., Zhang, H. & Wemegah, T. D. (2017). Perceived enjoyment, concentration, intention, and speed violation behavior: Using flow theory and theory of planned behavior, Traffic Injury Prevention, 18(7), 694-702.
- Awofala, A. O. A., & Esealuka, A. R (2021). Nomophobia, smartphone addiction, depression, and anxiety as predictors of ınternet addiction among nigerian preservice mathematics teachers. Journal of Informatics and Vocational Education, 4(3), 107-117.
- Colombo, L., & Zito, M. (2014), Demands, resources and the three dimensions of flow at work. A study among professional nurses. Open Journal of Nursing, 4, 255-264.
- Çelik, E., & Çelik, O. T. (2023). Çocuklarda dijital bağımlılığın öncülleri ve ardılları: Bir metasentez çalışması. Millî Eğitim Dergisi, 52(239), 1913-1944.
- Blachnio, A., & Przepi´orka, A. (2018). Facebook intrusion, fear of missing out, narcissism, and life satisfaction: A cross-sectional study. Psychiatry Research, 259, 514-519.
- Csikszentmihalyi, M. (2018). Akış- mutluluk bilimi. (Çev: B. Satılmış), 3. Baskı. Buzdağı Yayınları:Ankara
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İletişim ve Medya Çalışmaları (Diğer), Halkla İlişkiler
Bölüm
Araştırma Makalesi
Erken Görünüm Tarihi
28 Kasım 2025
Yayımlanma Tarihi
30 Kasım 2025
Gönderilme Tarihi
28 Temmuz 2025
Kabul Tarihi
5 Ekim 2025
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2025 Cilt: 4 Sayı: 2
APA
Daşcı, S., & Çiftçi, G. E. (2025). İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi, 4(2), 49-68. https://izlik.org/JA55HR52EU
AMA
1.Daşcı S, Çiftçi GE. İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. SİAD. 2025;4(2):49-68. https://izlik.org/JA55HR52EU
Chicago
Daşcı, Serdar, ve Gamze Ebru Çiftçi. 2025. “İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma”. Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi 4 (2): 49-68. https://izlik.org/JA55HR52EU.
EndNote
Daşcı S, Çiftçi GE (01 Kasım 2025) İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi 4 2 49–68.
IEEE
[1]S. Daşcı ve G. E. Çiftçi, “İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma”, SİAD, c. 4, sy 2, ss. 49–68, Kas. 2025, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55HR52EU
ISNAD
Daşcı, Serdar - Çiftçi, Gamze Ebru. “İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma”. Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi 4/2 (01 Kasım 2025): 49-68. https://izlik.org/JA55HR52EU.
JAMA
1.Daşcı S, Çiftçi GE. İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. SİAD. 2025;4:49–68.
MLA
Daşcı, Serdar, ve Gamze Ebru Çiftçi. “İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma”. Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi, c. 4, sy 2, Kasım 2025, ss. 49-68, https://izlik.org/JA55HR52EU.
Vancouver
1.Serdar Daşcı, Gamze Ebru Çiftçi. İş Akış Deneyiminin Dijital Bağımlılığa Etkisi Üzerine Bir Araştırma. SİAD [Internet]. 01 Kasım 2025;4(2):49-68. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55HR52EU