Günümüz kamu yönetimi anlayışında, merkezi ve yerel yönetim faaliyetlerinde hesap verebilirlik,
şeffaflık, iletişim gibi kavramlar vazgeçilmez vasıflar konumundadır. Bu etik değerler çok önemli
kamu hizmetlerini düzenleyen kanunlara, yöneltmeliklere uygulama yönergelerine temel teşkil
eder duruma gelmiştir. Bu anlayışın getirdiği açık yönetim kavramı dahilinde düşünüldüğünde
toplum ve devlet arasındaki mesafeyi kaldırmak, kamu hizmetinin kalitesini artırıp bunu topluma
hissettirmek ve yerel yönetim başarısının bu anlamda gerçekleştirilmesini sağlamak esas amaç
olmalıdır.
Yönetim açısından son yıllarda dünya ve Türkiye literatüründe de inceleme altına alınan seffaflık,
hesap verebilirlik ve iletişim gibi değerlerin yerel yönetim uygulamalarındaki etkisini,
uygulanabilirliğini ölçmek, yerel yönetim başarılarına etkisini değerlendirmek gerekmektedir. Bu
anlamda yetkili insanların, bu kavramların sadece kanunda veya yapılan araştırmalarda
kalmasının ötesine geçip, bu değerleri yapılacak her işte, yatırımda, politikada ilk olarak
düşünülmesini sağlamak, özetle; iş yapış şekline yansıtmak için bir bilinç yaratmaları
gerekmektedir. Yapılan araştırmalarda, devlet iş yapısının etkin ve etkili olması, uygulamaların
bu değerlere sahip olması ve sonuç olarak yerel yönetimlerin performans değerlerinin toplum ve
çalışanlar gözünde arttırılması amaçlanmaktadır.
Bu çalışmada toplum ihtiyaçlarının devlete en yakın konumda bulunduğu yerel yönetimlerin bu
değerler kapsamında değerlendirilmesi ciddi bir gereklilik olarak vurgulanmaktadır. Bucak
ilçesinde yaşayanlar üzerinde yapılan araştırmada; yerel yönetim başarıları, şeffaflık, iletişim ve
hesap verebilirlik değerleri arasındaki ilişkilerin araştırılması amaçlanmıştır. Bu çalışma, yerel
yönetimlerimize evrensel değerlere ve standardlara ulaşmalarında bir katkı sağlayacaktır.
Yerel Yönetim Başarısı Şeffaflık İletişim Hesap Verebilirlik
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2009 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2009 Cilt: 1 Sayı: 1 |