Abstract
The purpose of this research is to analyze the mediating role of psychological safety in the relation between
distributed leadership and turnover intention in private Schools. 577 private school teachers and leaders who are working in
2013-2014 education term in Konya are composing universe and 326 of them composing sample. The results of Warppls
which is used to measure the relation among phenomenons are suitable with values of AP 8, (P < 0.001), ARS=0.628
(P < 0.001), AARS=0.627, (P < 0.001), AVIF=1.971, AFVIF=2.915, GoF=0.623, SPR=1.000, RSCR=1.000, SSR=1.000,
NLBCDR=1.000. The effect of independent variable distributed leadership decreased when mediating variable is added to
regression but did not lose mean(β= -.74; p < .001, before mediating variable β= -0,84 , p < .001). Therefore partially
mediating effect of psychological safety is observed in research.
ÖZEL ORTAÖĞRETIM KURUMLARINDA PAYLAŞILAN LIDERLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NIYETI ARASINDAKI İLIŞKIDE PSIKOLOJIK RAHATLIK ALGISININ ARACI DEĞIŞKEN İLIŞKISI, KONYA ÖRNEĞI
Abstract
Bu çalışmanın amacı özel ortaöğretim kurumlarında paylaşılan liderlik davranışının işten ayrılma niyetine olan etkisinde psikolojik rahatlık algısının aracı değişken rolünü analiz etmektir. 2013-2014 eğitim döneminde Konya’da görev yapan 577 öğretmen ve yönetici araştırmanın evrenini ve bu evren içindeki 326 öğretmen ve yönetici örneklemini oluşturmaktadır. Olgular arasındaki ilişkiyi ölçmek için kullanılan Warppls sonuçları APC =0.538, (P < 0.001), ARS=0.628 (P < 0.001), AARS=0.627, (P < 0.001), AVIF=1.971, AFVIF=2.915, GoF=0.623, SPR=1.000, RSCR=1.000, SSR=1.000, NLBCDR=1.000, değerleriyle uygun çıkmıştır. Bağımsız değişken olan paylaşılan liderliğin etkisi aracı değişkenin ilişkiye dahil edilmesiyle azalmış fakat anlamlılığını yitirmemiştir (β= -.74; p < .001, aracı değişkenden önce β= -0,84 , p < .001). Dolayısıyla araştırmada psikolojik rahatlık algısının kısmi aracılık rolü gözlenmiştir.
Details
| Other ID | JA92NY82GZ |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | December 1, 2016 |
| Submission Date | December 1, 2016 |
| Published in Issue | Year 2016 Volume: 16 Issue: 32 |
Cited By
DUYGUSAL OLAYLAR KURAMI ÇERÇEVESİNDE PERSONEL GÜÇLENDİRME VE PSİKOLOJİK SERMAYE İLİŞKİSİ
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.14520/adyusbd.734587
Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Uygulamalarına Dönük Adalet Algısının Psikolojik Rahatlığa Etkisinde Kuruma Güvenin Aracılık Rolü
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Neslihan DERİN
https://doi.org/10.18506/anemon.888599
Psikolojik Sermayenin Yenilikçi Davranış Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
Journal of Yaşar University
B. Dilek ÖZBEZEK
https://doi.org/10.19168/jyasar.950764
PSİKOLOJİK RAHATLIK ALGISININ ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hamide Aslı SAVAŞ
https://doi.org/10.30561/sinopusd.333067
UZAKTAN ÇALIŞMANIN İŞ GÜVENCESİZLİĞİNE ETKİSİNDE İŞ-YAŞAM DENGESİ VE PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN DÜZENLEYİCİ-ARACILIK ROLÜ
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Orkun DEMİRBAĞ
https://doi.org/10.17218/hititsbd.881224
Psikolojik Rahatlık Algısının Otantik Liderliğin Sinizmin Üzerindeki Etkisinde Aracı Rolü
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Serdar Yener
https://doi.org/10.17153/oguiibf.335447
ÖRGÜTSEL ÖĞRENME BAĞLAMINDA PSİKOLOJİK RAHATLIK
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Serdar Yener
https://doi.org/10.30561/sinopusd.275270
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.