Kaliteli İş Yaklaşımı Problemi İçin Bulanık Mantık Yaklaşımı

Abstract

Keywords

• -

Kaliteli İş Yaklaşımı Problemi İçin Bulanık Mantık Yaklaşımı

Abstract

Bu çalışmada, işlerin işçiler arasında daha kaliteli paylaştırılması problemi ele alınmıştır. Her bir işçinin her işi yapabilme yeteneği bulanık ilişki matrisi şeklinde verilmektedir. Optimallik kriterleri olarak, tüm atamaların bir araya getirilmiş (aggregation) yeterlilik derecesinin ve esas işçilerin toplam meşguliyet derecesinin maksimalleştirilmesi kriterleri dikkate alınmıştır. Problemin çözümü için klasik konteynerlere yerleştirme probleminin çözümünde kullanılan Best Fit Decreasing (BFD) algoritmasına benzer heuristik algoritmalar önerilmiştir

Keywords

• Atama Problemi, Bulanık Ilişki, Çok Kriterli Optimizasyon

References

1. Calvo T., Mesiar R., (2001), “Generalized Medians”, Fuzzy Sets and Systems, 124, 59-64.
2. Kim J.-K., Lee-Kwang H., Yoo S.W., (2001), “Fuzzy Bin Packing Problem”, Fuzzy Sets and Systems, 120, 429-434.
3. Martello S., Toth P., (1990), “Knapsack Problems: Algorithms and Computer Implementations”, J.Wiley.
4. Nasibov E.N., (2004/A), “An Algorithm for Constructing an Admissible Solution to the Bin Packing Problem with Fuzzy Constraints”, Journ. of Comp. and Syst. Sci. Int., 43, 2, 205-212. Nasibov E.N., Nasibova R.A., (2003), “OWA and MIN Aggregation Methods in Fuzzy Bin-Packing Problem”, Transac. of the National Academy of Sciences of Azerbaijan, Phus.-Tech. and Math. Series, 2, 45-50.
5. Nasibov E.N., Senol S., Nasibova R.A., (2004/B), “An Optimal Task-Assignment Problem with A Fuzzy Competence Matrix”, Automatic Control and Computer Science, 37, 6, 28-40. Yager R.R., (2003), “Induced Aggregation Operators”, Fuzzy Sets and Systems, 137, 59-69.