EN
TR
FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
Abstract
Bu araştırmanın amacı, İzmir ilinde faaliyet gösteren forvarder çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerini araştırmaktır. Ayrıca çalışanların bağlılık düzeylerinin demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Araştırmanın amacına ulaşmak için anket veri toplama yöntemi kullanılarak nicel bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Toplam 103 anket yüz yüze ve online olarak İzmir ilinde faaliyet gösteren forvarder çalışanlarına uygulanmıştır. Anket verilerinin analizi SPSS 20.0 yazılım programı kullanılarak yapılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test edilmesinde T-testi ve varyans analizi Anova uygulanmıştır. Araştırmanın bulgularına göre forvarder çalışanlarının gösterdikleri en yüksek örgütsel bağlılık boyutunun duygusal bağlılık olduğu sonucuna varılmıştır. Duygusal bağlılık boyutunu normatif bağlılık ve devam bağlılığı boyutları izlemektedir
Keywords
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
July 1, 2017
Submission Date
-
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2017 Volume: 5 Number: 5
APA
Baran, E., & Öz, E. (2017). FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. The International New Issues in Social Sciences, 5(5), 21-42. https://izlik.org/JA46JR43CL
AMA
1.Baran E, Öz E. FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. TiniSoS. 2017;5(5):21-42. https://izlik.org/JA46JR43CL
Chicago
Baran, Esra, and Ege Öz. 2017. “FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA”. The International New Issues in Social Sciences 5 (5): 21-42. https://izlik.org/JA46JR43CL.
EndNote
Baran E, Öz E (July 1, 2017) FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. The International New Issues in Social Sciences 5 5 21–42.
IEEE
[1]E. Baran and E. Öz, “FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA”, TiniSoS, vol. 5, no. 5, pp. 21–42, July 2017, [Online]. Available: https://izlik.org/JA46JR43CL
ISNAD
Baran, Esra - Öz, Ege. “FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA”. The International New Issues in Social Sciences 5/5 (July 1, 2017): 21-42. https://izlik.org/JA46JR43CL.
JAMA
1.Baran E, Öz E. FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. TiniSoS. 2017;5:21–42.
MLA
Baran, Esra, and Ege Öz. “FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA”. The International New Issues in Social Sciences, vol. 5, no. 5, July 2017, pp. 21-42, https://izlik.org/JA46JR43CL.
Vancouver
1.Esra Baran, Ege Öz. FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA. TiniSoS [Internet]. 2017 Jul. 1;5(5):21-42. Available from: https://izlik.org/JA46JR43CL