TÜRKİYE’DE PLASTİK, REKONSTRÜKTİF VE ESTETİK CERRAHİ UZMANLARININ GENEL PROFİLİNİN VE MESLEK MEMNUNİYETİNİN BELİRLENMESİ ARAŞTIRMASI

Year 2013, Volume: 21 Issue: 2, 1 - 9, 01.08.2013

Ayşin Karasoy Yeşilada Serdar Bora Bayraktaroğlu Deniz Özgür Sucu Kemal Uğurlu

Abstract

Giriş: Türkiye’de çalışan Plastik Cerrahların yaşam ve çalışma koşullarını, mesleki memnuniyet düzeylerini, meslek seçiminde rol alan faktörleri araştırmak amacıyla bu çalışma planlanmıştır. Gereç ve Yöntem: Anket soruları sosyolog görüşü ve derneğimiz yönetim kurulu onayı alınarak hazırlanmış ve 2010 yılında derneğimize üye uzman plastik cerrahlara ulaştırılmıştır. Kişisel e-mail adresleri ve plastik cerrahi mail grubu kanalı ile anket duyurusu yapılmış ve toplam 99 uzman plastik cerrahın katılımı ile veri alımı gerçekleştirilmiştir. Bulgular: Ortalama yaş 43,1 olup, kadın /erkek oranı yaklaşık (1/3) olarak saptandı. Kişisel bilgilerini eksiksiz cevaplayanlar grubun %55 ini oluşturmaktaydı. Anket katılımcılarının %76’sı evli, %68’i 1 veya 2 çocuk sahibiydi. Katılımcıların %31’i üniversite hastanelerinde, %28’ i eğitim araştırma hastaneleri ve devlet hastanelerinde, kalanı özel çalışmaktaydılar. Hekimlik %56’sının çocukluk hayali, tıp fakültesi %70’inin 1. tercihiydi. %62’si tıp eğitimini, %64’ü uzmanlık eğitimini yeterli bulmuştur. Genel olarak plastik cerrah olmaktan memnuniyet %91, bulunduğu konumdan memnuniyet %51’dir. %85’i dernek üyesi, olup, üyelerin yaklaşık yarısı farklı meslektaşları ile sorun yaşamıştır, medya kullanımının doğru olmadığını söyleyenlerin oranı %62 olmuştur. Operasyon dağılımında ilk sıralar %36 rekonstrüktif, %26 estetik operasyonlar ve %19 minimal invaziv girişimler olmuştur. Sonuçlar: Değişen koşulların etkilerinin saptanmasının, uzun dönemde ülkemiz için gereken uzman doktor ihtiyacının belirlenerek uzmanlık eğitim programlarının kontenjanlarının bu değerlendirmeler sonrası belirlenmesinin uzun dönemde uzman doktor enflasyonu oluşmasını önleyebileceğini ve doktorların meslek memnuniyet düzeylerinin azalmasını engelleyici tedbirler alınmasının yararlı olacağını düşünmekteyiz.

Keywords

anket, iş memnuniyeti, uzman plastik cerrah

GENERAL PROFILE OF PLASTIC, RECONSTRUCTIVE AND AESTHETIC SURGEONS IN TURKEY AND ANALYSIS OF OCCUPATIONAL SATISFACTION THROUGH SURVEYS

Abstract

Introduction This study was designed to investigate the factors involved in the selection of occupation, living and working standards and occupational satisfaction levels of plastic surgeons practicing in Turkey. Materials and Methods: The survey questionnaire was prepared and guidance was acquired from a sociologist and ethics approval was obtained from the executive board of Turkish society of plastic reconstructive and aesthetic surgeons (TSPRAS) in 2010. The survey questionnaire was mailed to all the members of the association and a total of 99 plastic surgeons answered the questionnaire. Results: The average age was 43.1 years, female / male ratio (1/3), respectively. 76% of the survey participants were married, and had children, 68% of 1 or 2. 31% of the participants were employed by university hospitals, 28% were employed by training and research hospitals and public hospitals, and the rest were self-employed. 56% pursued their childhood dream of entering medical school. Faculty of Medicine was their number 1 choice in 70% of the surgeons. Among these 62% of the surgeons thought that their residency program was subsequent. Overall, 91% were satisfied about their choice on becoming a plastic surgeon, 51% were satisfied with their position at work. 85% of the plastic surgeons are members of the Turkish society of Plastic Reconstructive and Aesthetic Surgeons had some kind of conflict with fellow members. 62% of the participants of the survey stated their misuse of the social media in their practice. Participants stated that the distribution of the types of surgeries they perform is as follows: 36% reconstructive procedures, 26% aesthetic procedures and 19% of the participants performed only minimally invasive procedures. Conclusions: This survey is designed to aid in determining the necessity level of plastic surgery specialists in our country and thereby define the factors that are consequential in achieving optimal occupational satisfaction.

Keywords

survey, occupational satisfaction, consultant plastic surgeon