Cam Uçurum: Efsane Avcısı
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Acar, F. P. (2015). Gender Differences in Promotions to Top Level Management Positions: An Examination of Glass Cliff in the IT Sector. Procedia - Social and Behavioral Sciences. (210), 223-230.
- Ahn, N. Y. ve Cunningham, G. B. (2020). Standing on a Glass Cliff?: A Case Study of FIFA’s Gender Initiatives. Managing Sport and Leisure. 25(1-2), 114-137.
- Alhas, F. (2016). Cam Tavan ve Cam Uçurum Olgusunun İncelenmesi: Öğrenciler Üzerinde Bir Araştırma. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kars.
- Alhas, F. (2020). Cam Uçurum mu? Mobing mi? Bilinmeyene Yolculuk. SBedergi, 4(6), 26-45.
- Andrijasevic, A., Kuznin, M. ve Samardzija, J. (2014). Breaking the Glass Ceiling Through Self-Actualization and Performance Improvements in Croatia. RIThink, (4), 3-9.
- Ashby, J., Ryan, M. K. ve Haslam, S. A. (2007). Legal Work and The Glass Cliff: Evidence that Women are Preferentially Selected to Lead Problematic Cases. William and Mary Journal of Women and the Law, (13), 775-793.
- Bekleviç, A. Ç. (2013). Bir Üniversite Hastanesi Araştırma Görevlilerinin Toplumsal Cinsiyet Rolleri Tutum Ölçeği ve Çalışma Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Rolleri Algısının Değerlendirilmesi. (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Bülent Ecevit Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Zonguldak.
- Bell, M. P., McLaughlin, M. E. ve Sequeira, J. M. (2002). Discrimination, Harassment, and The Glass Ceiling: Women Executives as Change Agents. Journal of Business Ethics, (37), 65-76.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Fidan Alhas
*
0000-0002-4254-3519
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
19 Aralık 2020
Gönderilme Tarihi
23 Eylül 2020
Kabul Tarihi
11 Ekim 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 3 Sayı: 2