Bu çalışma, 1879-1909 yılları arasında Gelibolu’da doğmuş gayrimüslim Osmanlı devlet memurlarını, Sicill-i Ahvâl kayıtları üzerinden incelemektedir. Tarihsel-belgesel yöntemle yürütülen çalışmada memurların aile geçmişleri, eğitim durumları, dil bilgileri ve mesleki kariyer seyirleri analiz edilmiştir. Bulgulara göre memurların çoğu esnaf, tüccar ya da orta sınıf ailelerden gelmektedir. Eğitim seviyeleri genellikle ibtidai ya da rüşdiye düzeyinde sınırlı kalmış; ancak çok dilli olmaları (özellikle Fransızca, Rumca, Ermenice ve Türkçe) onları haberleşme, maliye ve teknik idare gibi alanlarda istihdam edilebilir kılmıştır. Bazı memurlar üst kademelere ulaşırken, bazıları disiplin ya da siyasi nedenlerle görevden alınmıştır. Bu durum, taşradaki gayrimüslim bürokratların Osmanlı modernleşmesi sürecindeki ikircikli konumunu yansıtmaktadır. Sicill-i Ahvâl kayıtları, devletin bu bireylere bakışını ve onları nasıl değerlendirdiğini anlamaya yönelik mikro düzeyde kıymetli veriler sunmaktadır. Çalışma, Osmanlı bürokrasisinin dönüşüm süreci ve gayrimüslim aktörlerin bu yapıya entegrasyonunu anlamaya önemli katkı sağlamaktadır.
Bu çalışmada etik kurul onayı gerektiren herhangi bir insan veya hayvan deneyi yapılmamıştır. Araştırma sürecinde akademik ve etik kurallara tam uyum sağlanmıştır. Herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır. Tüm kaynaklara uygun şekilde atıf yapılmıştır ve intihal içermemektedir.
This study focuses on non-Muslim Ottoman civil servants born in Gallipoli between 1879 and 1909, based on the Sicill-i Ahvâl (civil service records). Using a historical-documentary method, it analyzes their familial backgrounds, educational trajectories, language skills, and professional careers. The findings indicate that most officials came from artisan, merchant, or middle-class families. Their education was generally limited to primary or secondary levels, but their multilingual skills (especially in French, Greek, Armenian, and Turkish) enabled them to assume roles in communication, finance, and technical administration. Some reached high-ranking positions while others faced dismissal due to misconduct or political factors. The study reveals the nuanced position of provincial non-Muslim bureaucrats in the late Ottoman modernization process, reflecting both the inclusivity and fragility of their bureaucratic roles. Sicill-i Ahvâl records provide valuable micro-historical insight into how the state perceived and utilized these individuals. This paper contributes to understanding the transformation of the Ottoman bureaucracy and the complex integration of non-Muslim actors into administrative structures.
In this study, no experiments involving humans or animals that would require ethics committee approval were conducted. Full compliance with academic and ethical standards was maintained throughout the research process. There is no conflict of interest. All sources have been properly cited, and the work does not contain any plagiarism.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | History of Ottoman Minorities, Late Modern Ottoman History |
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Submission Date | October 24, 2025 |
| Acceptance Date | December 30, 2025 |
| Publication Date | December 31, 2025 |
| Published in Issue | Year 2025 Volume: 9 Issue: 2 |