SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Harun Yıldız; Edip Örücü

TR

SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Bireyin psikolojik gelişimi ve psikolojik kaynaklarını ifade eden pozitif psikolojik sermaye ile ilgili araştırmalar 2007 yılından sonra önem kazanmaya başlamıştır. Ancak ulusal alanyazın ise pozitif psikolojik sermayenin bu önemi konusunda oldukça sınırlı kalmıştır. Bu kapsamda yapılan araştırmada, sağlık sektörü çalışanlarının demografik özellikler açısından pozitif psikolojik sermaye düzeyinin belirlemesi amaçlanmıştır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın katılımcıları İstanbul ilindeki yedi kamu hastanesinden Ağustos-Aralık 2014 arasındaki 1141 sağlık çalışanıdır. Araştırma sonucunda, çalışanların pozitif psikolojik sermaye düzeyi demografik değişkenler (yaş, statü, eğitim, deneyim ve çalışma süresi) açısından anlamlı bir farklılık göstermiştir. Ayrıca, araştırma sonucunda uygulayıcılar ve çalışanlar için çeşitli önerilerde bulunulmuştur.

Keywords

-

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Harun Yıldız

Edip Örücü

Publication Date

January 27, 2016

Submission Date

January 27, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 14 Number: 1

IZ

https://izlik.org/JA69KZ56RS

Cite

RIS / Bibtex

APA

Yıldız, H., & Örücü, E. (2016). SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research, 14(1), 269-285. https://izlik.org/JA69KZ56RS

AMA

1.Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2016;14(1):269-285. https://izlik.org/JA69KZ56RS

Chicago

Yıldız, Harun, and Edip Örücü. 2016. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 14 (1): 269-85. https://izlik.org/JA69KZ56RS.

EndNote

Yıldız H, Örücü E (January 1, 2016) SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research 14 1 269–285.

IEEE

[1]H. Yıldız and E. Örücü, “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”, Journal of Management and Economics Research, vol. 14, no. 1, pp. 269–285, Jan. 2016, [Online]. Available: https://izlik.org/JA69KZ56RS

ISNAD

Yıldız, Harun - Örücü, Edip. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 14/1 (January 1, 2016): 269-285. https://izlik.org/JA69KZ56RS.

JAMA

1.Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2016;14:269–285.

MLA

Yıldız, Harun, and Edip Örücü. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research, vol. 14, no. 1, Jan. 2016, pp. 269-85, https://izlik.org/JA69KZ56RS.

Vancouver

1.Harun Yıldız, Edip Örücü. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research [Internet]. 2016 Jan. 1;14(1):269-85. Available from: https://izlik.org/JA69KZ56RS