HEKİMLERİN İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİNİ BELİRLEYEN FAKTÖRLER: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ÖRNEĞİ
Abstract
Sağlık sektörü emek yoğun yapısı ile işgücü verimliliğinin büyük önem taşıdığı bir sektör olarak karşımıza çıkmaktadır. Sağlıkla ilgili harcamaların devlet bütçelerinde önemli bir paya sahip olduğu günümüzde, sağlık kuruluşlarında çalışanlardan en yüksek verimi elde edebilmek gittikçe daha önem kazanmıştır. Sağlık sektöründe temel hizmet sağlayıcısı konumunda bulunan hekimlerin işgücü verimliliği tüm sektörün verimliliğinin de belirleyicisi olabilmektedir. Bu nedenle hekimlerim işgücü verimliliğini etkileyen faktörlerin belirlenmesi ve buna göre verimliliği artırıcı düzenlemelerin yapılması gerekmektedir. Bu faktörlerin belirlenmesine yönelik bu çalışmada, Konya ili Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan hekimler örneklem olarak seçilerek anket çalışması yapılmıştır. Bu anket ile yönetsel ve örgütsel faktörler, fiziksel faktörler, teknik faktörler ve sosyal faktörlerin hekimlerin verimliliğini ne oranda etkiledikleri kendi değerlendirmeleri yoluyla anlaşılmaya çalışılmıştır. Ayrıca hekimlerin demografik özellikleri ve uzmanlık derecelerine göre verimliliği belirleyen faktörlerde değişme olup olmadığı da araştırılmıştır.
Keywords
References
- Akl, E. A., Meerpohl, J. J., Raad, D., Piaggio, G., Mattioni, M., Paggi, M. G., ... & Schünemann, H. J. (2012). Effects of assessing the productivity of faculty in academic medical centres: a systematic review. Canadian Medical Association Journal, cmaj-111123.
- Clemens, J., & Gottlieb, J. D. (2014). Do physicians' financial incentives affect medical treatment and patient health?. The American economic review, 104(4), 1320-1349.
- Çelen, Ö. (2010). Demir C. İşgücü verimliliğini etkileyen faktörler: TSK askeri hastanelerinde bir uygulama. Amme İdaresi Dergisi, 43(4), 111-27.
- George, D., & Mallery, M. (2010). SPSS for Windows Step by Step: A Simple Guide and Reference, 17.0 update (10a ed.) Boston: Pearson
- İmirlioğlu, İ. (2009). Devlet Hastanelerinde Çalışan Doktorların ve Hemşirelerin Stres Kaynakları ve Stresin Performanslarına Etkilerine İlişkin Görüşleri (Ankara İli Örneği).
- Johannessen, K. A., Kittelsen, S. A., & Hagen, T. P. (2017). Assessing physician productivity following Norwegian hospital reform: A panel and data envelopment analysis. Social Science & Medicine.
- Letvak, S., & Buck, R. (2008). Factors influencing work productivity and intent to stay in nursing. Nursing Economics, 26(3), 159.
- McNeese-Smith, D. (1996). Increasing employee productivity, job satisfaction, and organizational commitment. Journal of Healthcare Management, 41(2), 160.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Zeynep Karaçor
0000-0003-2050-644X
Türkiye
Burcu Güvenek
Türkiye
Emel Mirza
*
0000-0002-5009-2666
Türkiye
Rahime Hülya Öztürk
This is me
0000-0001-7892-1086
Türkiye
Publication Date
September 30, 2018
Submission Date
July 20, 2018
Acceptance Date
September 29, 2018
Published in Issue
Year 2018 Volume: 16 Number: 1