BibTex RIS Cite

-

Year 2005, Volume: 3 Issue: 4, 264 - 281, 01.07.2005

Cüneyt Arslantaş

Abstract

To examine the direct effect of perceived fairness on organizational citizenship behavior, data obtained from 44 white-collar employees working in sale department at a firm were used. Initially, perceived fairness and organizational citizenship behavior were defined and then correlation and regression analysis were performed according to the methodology of the research. As a conclusion, interactional justice was found to have a direct effect on identification with company, altruism toward colleagues, conscientiousness, and interpersonal harmony.

Keywords

Perceived fairness organizational citizenship behavior white-collar employees sale department ÖZE

Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma

Year 2005, Volume: 3 Issue: 4, 264 - 281, 01.07.2005

Cüneyt Arslantaş

Abstract

Algılanan adaletin örgütsel vatandaslık davranısı üzerindeki etkisini incelemek amacıyla, bir firmanın satıs departmanında bulunan 44 beyaz yakalı çalısan yoluyla toplanan veriler kullanılmıstır. Çalısma esnasında öncelikle algılanan adalet ve örgütsel vatandaslık davranısı kavramları tanımlanmıstır. Daha sonra, olusturulan arastırma metodolojisi ısığında korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıstır. Sonuç olarak, etkilesim adaletinin isletme ile özdeslesme, meslektaslarına yönelik özgecilik, vicdanlılık ve çalısanlar arası uyum üzerinde bir etkisi bulunmustur.

Keywords

Algılanan adalet örgütsel vatandaslık davranısı beyaz yakalı çalısanlar satıs departmanı * Dr.

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Cüneyt Arslantaş This is me

Publication Date July 1, 2005
Published in Issue Year 2005 Volume: 3 Issue: 4

Cite

APA Arslantaş, C. (2005). Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 3(4), 264-281.
AMA Arslantaş C. Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. July 2005;3(4):264-281.
Chicago Arslantaş, Cüneyt. “Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma”. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 3, no. 4 (July 2005): 264-81.
EndNote Arslantaş C (July 1, 2005) Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 3 4 264–281.
IEEE C. Arslantaş, “Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma”, Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, vol. 3, no. 4, pp. 264–281, 2005.
ISNAD Arslantaş, Cüneyt. “Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma”. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 3/4 (July 2005), 264-281.
JAMA Arslantaş C. Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 2005;3:264–281.
MLA Arslantaş, Cüneyt. “Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma”. Yönetim Ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, vol. 3, no. 4, 2005, pp. 264-81.
Vancouver Arslantaş C. Algılanan Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Görgül Bir Çalışma. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi. 2005;3(4):264-81.