Ekonomik özgürlüğe sahip olma isteği
insanlar için en temel haklardan biridir. Emek piyasasında kadınların istihdam
konusunda ayrımcılıkla karşı karşıya kalması, toplum refahını olumsuz etkileyen
bir unsurdur. Bu çalışmanın amacı, MENA (Orta Doğu ve Kuzey Afrika) ülkelerine ait veriler yardımıyla sektörel
kadın istihdamı ile kalkınma arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Çalışmanın
ampirik analizi için 1991-2017 arası veriler ve panel veri analizi yöntemi
kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen bulgular, sanayi sektöründeki kadın
istihdamı ile kalkınma arasında çift yönlü ve hizmet sektöründeki kadın
istihdamından kalkınmaya doğru tek yönlü nedensellik ilişkisi olduğunu
göstermektedir. Bu sonuca göre, MENA
ülkelerinin kalkınma sürecinde sanayi ve hizmet sektöründe istihdam edilen
kadınların rolü önem arz etmektedir.
Desiring to obtain economic freedom is one of the most basic rights for all. Discrimination against women in the labour market is a factor that negatively affects the welfare of the society. The aim of this study is to investigate the relationship between sectoral female employment and development with the help of MENA (Middle East and North Africa) data. For the empirical analysis of the study, between 1991-2017 data and panel data analysis method are used. The findings of the study show that there is a unidirectional causality from female employment in industry and service sectors to development. In addition, there is a unidirectional causality relationship from development to employment of men working in agriculture and services. According to this result, the role of women employed in the industry and service sectors in the development process of the MENA countries is important.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Economics |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 30, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 17 Issue: 4 |