Yönetimin Yeni Yüzü: Değişim Yönetimi

Peter Drucker yönetim bilimine büyük katkı sağlamış etkili isimlerden biri olarak bilinmektedir. Bu çalışmada, 1990’lı yıllarda yazmış olduğu makalelerin bir araya getirildiği “Büyük Değişimler Çağında Yönetim” isimli eseri, Yönetim ve Organizasyon alanı çerçevesinde kitap eleştirisi olarak ele alınmaktadır. Kitap konusu itibariyle geri döndürülemez bir şekilde gerçekleşmiş olan değişimleri ve yöneticilerin nasıl eyleme geçmeleri gerektiğini ele almaktadır. Kitabın ana teması; yönetim, örgüt, ekonomi ve toplum gibi çeşitli alanlardaki değişim hareketlerinin, yöneticiler tarafından öngörülmesinin olumlu etkileri üzerinedir. Drucker analizlerini 90'lı yıllarda yapmış olmasına rağmen, gözlemlerinin 21. yüzyılda geçerliliğini koruduğu görülmektedir. Yorumlayıcı bir paradigma ile ele alınan fikirler çoğunlukla gözlem ve tecrübelere dayalıdır. Kitap içerisinde nitel, nicel ve karma bir yöntem uygulaması yer almamaktadır, istatistiki bir analize yer verilmemektedir. Kitap, organizasyonlar ile ilgili güncel konulardan bahsetmektedir. Ele alınan her konu diğeri ile ilişkili olarak okuyucunun mevcut iş dünyasını küresel olarak anlamasını sağlamaktadır. Çalışmanın giriş bölümünde; yazar hakkında bilgiler, kitapta ele alınan konuların hangi alana ve döneme ait olduğu ve yazarın diğer eserleri yer almaktadır. Analiz ve değerlendirme bölümünde: kitabın bölümleri hakkında bilgi, ele alınan konuların hangi paradigma ile ele alındığı, yönetim yaklaşımları ile bağlantısına yer verilmektedir. Tartışma ve sonuç bölümünde: kitaptan çıkarılabilecek önemli sonuçlar ve kitap hakkındaki genel tahlil yer almaktadır.