A commercial agent can only request an indemnity after termination of
agency contract, if this can be considered equitable. In addition, equitability
also has a corrective function that is used to bring the indemnity amount
calculated based on mathematical data into line with substantial justice
regarding all the circumstances of the case. Since equitability is an abstract
and normative concept, it is not possible to concretize this concept to cover
all cases. However, there are some criteria that need to be taken into
consideration when examining whether the indemnity is equitable. In this
study, the method to be followed and the criteria to be taken into
consideration in the audit of equitability are examined. Within the framework
of judicial decisions and doctrinal opinions in German law and Turkish law,
cases Where the demand for indemnity is not equitable as a rule and typical
situations that require a reduction in the amount of indemnity for equitability
reasons are imbodied by building some case groups. In this study, initially
cases in which the commercial agent’s claim for indemnity is not equitable
are adressed while taking into account the dual function of equitability. Then,
typical cases in which an indemnity claims are considered equitable, but a
reduction in the amount of gross indemnity calculated based on concrete data
is required due to equitability, are examined.
Indemnity Compansation for Customer Porfolio Commercial Agent Equitability Reasons for A Reduced Indemnity
Acentenin denkleştirme tazminatı talebinde bulunabilmesi için bu talebin
hakkaniyete uygun olması gerekir. Ayrıca hakkaniyete uygunluk, somut
veriler üzerinden hesaplanan denkleştirme tazminatı miktarının somut olay
adaletine uygun hâle getirilmesinde başvurulan düzeltici bir işleve de
sahiptir. Dolayısıyla denkleştirme tazminatı talebi bakımından hakkaniyete
uygunluk, ikili bir işleve sahiptir. Hakkaniyet soyut ve normatif bir kavram
olduğundan, bu kavramın tüm olayları kapsayacak şekilde somutlaştırılması
mümkün değildir. Ancak denkleştirme tazminatının hakkaniyete uygun olup
olmadığı incelenirken dikkate alınması gereken birtakım hususlar mevcuttur.
Mehaz Alman hukukunda ve hukukumuzda yargı kararları ve doktrindeki
görüşler çerçevesinde kural olarak denkleştirme tazminatı talebinin
hakkaniyete uygun olmadığı hâller ile denkleştirme tazminatı miktarında
hakkaniyet gereği indirim yapılmasını gerektiren tipik durumlar bazı olay
grupları üzerinden somutlaştırılmaktadır. Bu çalışmada hakkaniyete
uygunluk koşulunun ikili işlevi dikkate alınarak, öncelikle acentenin
denkleştirme tazminatı talebinin hakkaniyete uygun olmadığı hâller ele alınmıştır. Daha sonra ise denkleştirme tazminatının hakkaniyete uygun
olduğu ve fakat hakkaniyet gereği somut veriler üzerinden hesaplanan ham
tazminat miktarında indirim yapılmasını gerektiren tipik durumlar
incelenmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Law in Context (Other) |
Journal Section | Research Articles |
Authors | |
Publication Date | March 27, 2024 |
Submission Date | November 22, 2023 |
Acceptance Date | January 11, 2024 |
Published in Issue | Year 2024 Volume: 21 Issue: 1 |