VAKIF ÜNİVERSİTELERİNDE ÇALIŞAN AKADEMİSYENLERİN HUKUKİ STATÜLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Öz
Yükseköğrenim, devlet ve vakıflar aracılığıyla yürütülen bir kamu hizmetidir. Bu hizmetin yürütülmesinde görevli olan akademisyenlerin hukuki statüleri ve kurumlarıyla yapmış oldukları sözleşmelerle ilgili tartışmalı alanlar mevcuttur. Bunlardan biri vakıf üniversitelerindeki akademik personelin hukuki statüsü ve sözleşmelerinin niteliğine ilişkindir. Kurumlar ile akademisyenler arasında çıkan uyuşmazlıkların hangi yargı organı tarafından çözümleneceğine ilişkin görev ve yetki uyuşmazlıkları da bulunmaktadır. Bununla birlikte çıkan uyuşmazlıklarda yüksek mahkemelerin birbirinden farklı kararlar vermesi tartışmaların devam etmesine neden olmaktadır.
Bu çalışmanın temel amacı Anayasa ve ilgili yasalar çerçevesinde vakıf üniversitelerinde görev yapan akademisyenlerin hukuki statülerinin belirlenmesi ve kurumlarıyla yapmış oldukları sözleşmelerin hukuki niteliğinin ortaya konulmasıdır. Bu amaç doğrultusunda içerik analizi yöntemi kullanılarak yüksek mahkeme kararları ele alınacak ve konu ile ilgili genel bir değerlendirmede bulunulacaktır.
Anahtar Kelimeler
Devlet Üniversitesi, Vakıf Üniversitesi, Akademisyen, Kamu Hizmeti, İdari Sözleşme.
Destekleyen Kurum
Yoktur.
Etik Beyan
Herhangi bir etik ihlal söz konusu değildir.
Teşekkür
Teşekkür ediyorum
Kaynakça
- Akkurt, Sinan Sami, Kemal Erdoğan ve Hüseyin Tokat, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, İstanbul, Seçkin, 4. Baskı, 2021.
- Akyılmaz, Bahtiyar, Murat Sezginer ve Cemil Kaya, Türk İdare Hukuku, Ankara, Savaş, 9. Baskı, 2018.
- Akyılmaz, Bahtiyar, Murat Sezginer, ve Cemil Kaya. Türk İdare Hukuku. Ankara, Savaş, 13. Baskı, 2021.
- Başterzi, Fatma, “Vakıf Üniversitesi Öğretim Elemanıyla Yapılan Sözleşmenin Hukuki Niteliği ve Bazı Yargısal Sorunlar Üzerine Bir Değerlendirme”, in Sarper Süzek’e Armağan, İstanbul, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları, 2011, s.1301-1316.
- Bostancı, Yalçın ve Sevde Bulun Toktaş, “Uyuşmazlık Mahkemesi’nin 2020/479 E., 2020/626 K. Sayılı ve 26.10.2020 Tarihli Vakıf Üniversitesinde Çalışan Öğretim Üyesinin Alacak Talepli Açtığı Davanın “İdari Yargı” Yerinde Çözümlenmesi Gerektiğine İlişkin Verilen Kararın İncelenmesi”, Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt 29, Sayı 3, 2021, s. 2657-2678.
- Çelik, Nuri, “Vakıf Üniversitesi Öğretim Elemanlarıyla Yapılan Sözleşmelerin Hukuki Niteliği Konusundaki Uyuşmazlık Mahkemesi ve Diğer Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt 20, Sayı 1, 2014, s.3-16.
- Çınarlı, Serkan ve Kiraz, Refik, “Vakıf Üniversitesi Personelinin Hukuki Statüsü ve Vakıf Tüzel Kişiliği Kaybı Durumunda Personele Yönelik Düzenleme Önerisi”, in Durmuş Günay/Ercan Öztemel (Ed.), Uluslararası Yükseköğretim Kongresi: Yeni Yönelişler ve Sorunlar, Ankara, Yükseköğretim Kurumu, 2011, s1783-1789.
- Demircioğlu, Murat ve Hasan Ali Kaplan, “Uyuşmazlık Mahkemesi’nin 21.5.2012, 5.11.2012 Ve 24.12.2012 Tarihli Kararları Işığında Vakıf Üniversitelerinde Görev Yapmakta Olan Öğretim Üyeleri İle Üniversiteler Arasındaki Sözleşmelerin Hukuki Niteliği”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.15, Özel Sayı, 2013, s.78.s.51-80
- Duran, Allı Yeşilyurt, “İdari Hizmet Sözleşmesi”, Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt XII, Sayı 1, 2017, s.115-153.
- Giritli, İsmet, Pertev Bilgen ve Tayfun Akgüner, İdare Hukuku, İstanbul, Der, 3. Baskı, 2003