ENDÜSTRİ 4.0 VE GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERDE İSTİHDAMIN GELECEĞİ

Yıl 2020, Cilt: 21 Sayı: 4, 1 - 17, 30.12.2020

Ceyda Erden Özsoy Burak Tuğberk Tosunoğlu

Öz

Dördüncü Sanayi Devrimi olarak da adlandırılan Endüstri 4.0, mal ve hizmetlerin üretilmesinde akıllı fabrikaların, robotların, algoritmaların ve yapay zekânın kullanıldığı bir paradigma değişimini ifade etmek için kullanılmaktadır. Endüstri 4.0’ın ekonomik etkileri üzerine yapılan tartışmaların odağında istihdam etkileri yer almaktadır. Endüstri 4.0’ın istihdama etkileri üzerine yapılan araştırmaların büyük kısmı şimdiye kadar işgücü maliyetinin yüksek olduğu, imalat sanayinin yüksek derecede mekanizasyon ve verimlilik gösterdiği gelişmiş ülkelere odaklanmıştır. Bununla birlikte, gelişmekte olan ülkeler, hem yüksek gelirli ülkelerdeki otomasyon trendlerinden etkilenmekte hem de otomasyonun kendisini yakalamaya çalışmaktadır. Bu çalışma Endüstri 4.0’ın üretim sürecinde getirdiği/ getireceği yeniliklerin gelişmekte olan ülkelerde istihdama muhtemel etkilerini tartışmayı amaçlamaktadır. Ortaya konan tartışmalar ışığında ve tüm bölgesel eğilimler dikkate alındığında, teknolojik yenilik dalgasının dünyanın farklı bölgelerinde aynı etkiyi yaratmayacağı, gelişmekte olan ülkelerin bu durumdan homojen bir biçimde etkilenmeyeceği düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Endüstri 4.0, Otomasyon, Gelişmekte Olan Ülkeler, İstihdam

Kaynakça

• AfDB, ADB, EBRD, IDB (African Development Bank, Asian Development Bank, European Bank for Reconstruction and Development, Inter-American Development Bank). (2018). The Future of Work: Regional Perspectives. Washington, DC.
• Alçın, S. (2016). “Üretim İçin Yeni Bir İzlek: Sanayi 4.0”. Journal of Life Economics, 3(2), 19-30.
• Arntz, M., Gregory, T. ve Zierahn, U. (2016), "The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis", OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189, OECD Publishing, Paris.
• Autor, D. H. (2015). Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation, Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3–30.
• Bowles, J. (2014). The Computerisation of European Jobs. Erişim Adresi: http://bruegel.org/2014/07/the-computerisation-of-european-jobs/
• Brynjolfsson, E. ve Mcafee, A. (2011). Race Against the Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy, Lexington: Digital Frontier Press.
• Canbey Özgüler, V. (2018). İşsizlik, M.K. Biçerli ve V. Canbey Özgüler (Ed.) İstihdam ve İşsizlik içinde (s. 46-65). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları No: 2678.
• Chang, J. H., ve Huynh, P. (2016). ASEAN in Transformation: The Future of Jobs at Risk of Automation, Bureau for Employers, Activities Working Paper No. 9, Bangkok.
• Chandy, L. (2017). The Future of Work in the Developing World. Brookings Blum Roundtable 2016 Post-Conference Report. Washington DC: Brookings Institution.
• Çalış, Ş. (2019). Sanayi Toplumundan Bilgi Toplumuna Geçişin Üretim ve İstihdama Etkileri, V. Canbey Özgüler (Ed.), Yeni Teknolojiler ve Çalışma Hayatı içinde (s. 94-116). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları No: 2926.
• Citi GPS (2016). Technology at Work v2.0, The Future Is Not What It Used to Be, Citi GPS Reports, Erişim Adresi: https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/reports/Citi_GPS_Technology_Work_2.pdf
• Ekinci, A. ve Gül, E. (2019). Yeni Dünya Düzeninde Teknolojik ve İnnovatif Yenilikler ve İşsizlik, K. Mortan ve A. Tiryaki (Ed.) Ekonominin Güncel Sorunları içinde (s. 120-144). Eskişehir. Anadolu Üniversitesi Yayınları, No: 1774.
• Erden Özsoy, C. (2018). Endüstri 4.0 ve İstihdam Üzerindeki Potansiyel Etkisi, Journal of Current Researches on Business and Economics, 8(2), 249-270.
• Fırat, O.Z. ve Fırat, S.Ü. (2017). Endüstri 4.0 Yolculuğunda Trendler ve Robotlar, Istanbul University Journal of the School of Business, 46(2), 211-223.
• Ford, M. (2018). Robotların Yükselişi: Yapay Zekâ ve İşsiz Bir Gelecek Tehlikesi, çev: C. Duran, İstanbul: Kronik Kitap. Frey, C.B. ve Osborne, M. (2013). The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation? Erişim Adresi: https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf
• Frey, C. B., Osborne, M. A., ve Holmes, C. (2016). Technology at Work v2.0: The Future Is Not What It Used To Be, Erişim Adresi: http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/reports/Citi_GPS_Technology_Work_2.pdf
• Frey, C. B. ve Rahbari, E. (2016). Do Labor-Saving Technologies Spell the Death of Jobs in the Developing World. Paper prepared for the 2016 Brookings Blum Roundtable.
• Gündoğan, N. (2019). İşsizlik, N. Gündoğan ve M.K. Biçerli (Ed.), Çalışma Ekonomisi II içinde (s. 134-156,). Eskişehir. Anadolu Üniversitesi Yayınları No: 3443.
• Günsoy, G. (2017). Geleneksel Büyüme Teorileri, G.Günsoy ve Z. Erdinç (Ed.), İktisadi Büyüme içinde (s. 47-67). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları No: 3656.
• IAB (2015). Industry 4.0 and the Consequences for Labour Market and Economy, Institute for Employment Research. Erişim Adresi: http://doku.iab.de/forschungsbericht/2015/fb0815_en.pdf
• IMF (2017). World Economic Outlook, April 2017: Gaining Momentum? Washington, DC: IMF Press.
• Krugman, P. (2012). Robots and Robber Barons, The Newyork Times. Erişim Adresi: https://www.nytimes.com/2012/12/10/opinion/krugman-robots-and-robber-barons.html
• Kurt, D. ve Bozoklu, Ü. (2019). Robot Ekonomisinin Yükselişi. Sosyal Bilimler Metinleri, Sayı:1, 25-47.
• Sachs, J. D. ve Kotlikoff, L. J. (2012). Smart Machines and Long-Term Misery, NBER Working Paper Series, No: 18629, 1-19.
• Schlogl, L. ve Sumner, A. (2018). The Rise of the Robot Reserve Army: Automation and the Future of Economic Development, Work, and Wages in Developing Countries, Centre for Global Development Working Paper no: 487.
• Schlogl, L. ve Sumner, A. (2020). Disrupted Development and the Future of Inequality in the Age of Automation, Palgrave Macmillan, https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-030-30131-6
• Schwab, K. (2016). Dördüncü Sanayi Devrimi, çev: Z. Dicleli, İstanbul: Optimist Yayınları.
• Tosunoğlu, B.T. (2017). Teknolojik Gelişme ve Kurumsal Yapının Önemi, B. Günsoy ve C. Erden Özsoy (Ed.), İktisadi Kalkınma içinde (s. 193-208). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları, No: 3547.
• Türkcan, E. (2011). İngiliz Sanayi Devrimi (Kişisel Mucitlerin Doğuşu ve Hızla Çoğalması, içinde, H. Çalışkan (Ed.) Teknoloji Tarihi içinde (s. 178-213). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları No: 2404.
• Türkiye’nin Endüstri 4.0 Platformu. Endüstri 4.0 Uygulama için Yol Haritası, Erişim Adresi: https://www.endustri40.com/endustri-4-0-uygulama-icin-yol-haritasi/
• UN DESA (2017). The Impact of the Technological Revolution on Labour Markets and Income Distribution, Erişim Adresi: https://www.un.org/development/desa/dpad/wp-content/uploads/sites/45/publication/2017_Aug_Frontier-Issues-1.pdf
• World Bank. (2016). World Development Report: Digital Dividends. Washington, DC: World Bank Press.
• WEF (2017). The Future of Jobs and Skills in The Middle East and North Africa: Preparing the Region for the Fourth Industrial Revolution, Geneva: World Economic Forum Executive Briefing.
• WEF (2018). The Future of Jobs Report 2018, Geneva: World Economic Forum Press.
• Wisskirchen, G., Biacabe, B.T., Bormann, U., Muntz, A., Niehaus, G., Soler, G.J., ve von Brauchitsch, B. (2017). Artificial Intelligence and Robotics and Their Impact on the Workplace. Erişim Adresi: https://www.ibanet.org/Document/Default.aspx?DocumentUid=c06aa1a3-d355-4866-beda-9a3a8779ba6e