Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği
Abstract
Tüm ekonomilerde şirketler ticari faaliyetlerine
genellikle birer aile şirketi olarak başlarlar. İlk başlarda büyüklüklerine
göre pek fazla sorun arz etmeyen bu durum şirketin ilerleyen dönemlerde
faaliyet alanını genişletmesiyle tam tersi bir hale bürünebilmektedir. Normal
gelişim seyrinde ilerleyen bir aile şirketinin önünde her zaman en önemli dönüm
noktası kurumsallaşma olgusunu şirketlerine uygulayabilmeleridir. Bu çalışmada BIST Kurumsal
Yönetim Endeksine tabi şirketlerin kurumsal yönetim performanslarıyla hisse
senedi getirileri arasındaki ilişki incelenmiştir. Olası ilişki Türkiye’de
2010-2017 dönemi için panel veri analizleriyle test edilmiştir. Panel veri
analizleri kapsamında ilk olarak yatay kesit bağımlılığı ve homojenlik testleri
uygulanmıştır. Test sonuçları yatay kesit bağımlılığının olmadığını
göstermiştir. Daha sonra birinci nesil birim kök testlerine geçilmiştir.
Serilerin farkta durağan olmaları sebebiyle Pedroni Eşbütünleşme Testi
yapılmıştır. Eşbütünleşik olan seriler için katsayılar
FMOLS yöntemiyle tahmin edilmiştir. Söz konusu bir nedenselliğin olup olmdığı ise Panel VECM ile belirlenmiştir. Analiz sonuçları iyi
kurumsal yönetimin hisse senedi getirileri üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi
olduğunu göstermiştir.
Keywords
References
- Acaravcı Kakilli, S. - Kandir S. Y. - Zelka, A. (2015). “Kurumsal Yönetimin BIST Şirketlerinin Performanslarına Etkisinin Araştırılması”. Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 171-183.
- Aggarwal, P. (2013). “Impact of Corporate Governance on Corporate Financial Performance”, IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), 13(3), 1-5.
- Aksu, M. ve Aydemir, S. (2015). “Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Notu İle Hisse Senedi Getirisi İlişkisi: BIST Kurumsal Yönetim Endeksi (XKURY) Üzerine Bir Uygulama”, GÜSBEED, 6(13), 201-219.
- Arıkboğa, F. Ş. ve Menteş, A. (2009). “Türkiye’de Kurumsal Yönetişim İklimi”, İktisat Fakültesi Mecmuası, 59(2), 85-120.
- Arora, A. ve Bodhanwala, S. (2018). “Relationship between Corporate Governance Index and Firm Performance: Indian Evidence”, Global Business Review, 19(3) 675–689.
- Atılgan, Ö. (2017). “Yönetim Kurulu Büyüklüğü, Bağımsız Üye Oranı ve Kadın Üye Oranı İle Finansal Performans İlişkisi”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017, 32(2), 315-354.
- Avcı, E. (2018). “Ortaklık Yapısı ve Şirket Performansı: Borsa İstanbul’da Bir Uygulama”, Journal of Research in Business, 3(1), 31-52.
- Aydın, A. D. (2017). “İyi Yönetilen Şirketlerin Sırrı Olarak Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı Üzerindeki Etkisi”, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21(4), 1541-1553
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Publication Date
March 16, 2019
Submission Date
November 16, 2018
Acceptance Date
March 16, 2019
Published in Issue
Year 2019 Volume: 23 Number: 1