Research Article

Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği

Volume: 23 Number: 1 March 16, 2019

Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği

Abstract

Tüm ekonomilerde şirketler ticari faaliyetlerine genellikle birer aile şirketi olarak başlarlar. İlk başlarda büyüklüklerine göre pek fazla sorun arz etmeyen bu durum şirketin ilerleyen dönemlerde faaliyet alanını genişletmesiyle tam tersi bir hale bürünebilmektedir. Normal gelişim seyrinde ilerleyen bir aile şirketinin önünde her zaman en önemli dönüm noktası kurumsallaşma olgusunu şirketlerine uygulayabilmeleridir.  Bu çalışmada BIST Kurumsal Yönetim Endeksine tabi şirketlerin kurumsal yönetim performanslarıyla hisse senedi getirileri arasındaki ilişki incelenmiştir. Olası ilişki Türkiye’de 2010-2017 dönemi için panel veri analizleriyle test edilmiştir. Panel veri analizleri kapsamında ilk olarak yatay kesit bağımlılığı ve homojenlik testleri uygulanmıştır. Test sonuçları yatay kesit bağımlılığının olmadığını göstermiştir. Daha sonra birinci nesil birim kök testlerine geçilmiştir. Serilerin farkta durağan olmaları sebebiyle Pedroni Eşbütünleşme Testi yapılmıştır. Eşbütünleşik olan seriler için katsayılar FMOLS yöntemiyle tahmin edilmiştir. Söz konusu bir nedenselliğin olup olmdığı ise Panel VECM ile belirlenmiştir. Analiz sonuçları iyi kurumsal yönetimin hisse senedi getirileri üzerinde pozitif ve anlamlı etkisi olduğunu göstermiştir.

Keywords

References

  1. Acaravcı Kakilli, S. - Kandir S. Y. - Zelka, A. (2015). “Kurumsal Yönetimin BIST Şirketlerinin Performanslarına Etkisinin Araştırılması”. Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 171-183.
  2. Aggarwal, P. (2013). “Impact of Corporate Governance on Corporate Financial Performance”, IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM), 13(3), 1-5.
  3. Aksu, M. ve Aydemir, S. (2015). “Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Notu İle Hisse Senedi Getirisi İlişkisi: BIST Kurumsal Yönetim Endeksi (XKURY) Üzerine Bir Uygulama”, GÜSBEED, 6(13), 201-219.
  4. Arıkboğa, F. Ş. ve Menteş, A. (2009). “Türkiye’de Kurumsal Yönetişim İklimi”, İktisat Fakültesi Mecmuası, 59(2), 85-120.
  5. Arora, A. ve Bodhanwala, S. (2018). “Relationship between Corporate Governance Index and Firm Performance: Indian Evidence”, Global Business Review, 19(3) 675–689.
  6. Atılgan, Ö. (2017). “Yönetim Kurulu Büyüklüğü, Bağımsız Üye Oranı ve Kadın Üye Oranı İle Finansal Performans İlişkisi”, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017, 32(2), 315-354.
  7. Avcı, E. (2018). “Ortaklık Yapısı ve Şirket Performansı: Borsa İstanbul’da Bir Uygulama”, Journal of Research in Business, 3(1), 31-52.
  8. Aydın, A. D. (2017). “İyi Yönetilen Şirketlerin Sırrı Olarak Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı Üzerindeki Etkisi”, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21(4), 1541-1553

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

March 16, 2019

Submission Date

November 16, 2018

Acceptance Date

March 16, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 23 Number: 1

APA
Güngör, B., & Güney, G. (2019). Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 23(1), 37-66. https://izlik.org/JA82TP35TH
AMA
1.Güngör B, Güney G. Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği. ATASOBED. 2019;23(1):37-66. https://izlik.org/JA82TP35TH
Chicago
Güngör, Bener, and Güven Güney. 2019. “Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri Ile İlişkisi: Türkiye Örneği”. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 (1): 37-66. https://izlik.org/JA82TP35TH.
EndNote
Güngör B, Güney G (March 1, 2019) Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 1 37–66.
IEEE
[1]B. Güngör and G. Güney, “Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği”, ATASOBED, vol. 23, no. 1, pp. 37–66, Mar. 2019, [Online]. Available: https://izlik.org/JA82TP35TH
ISNAD
Güngör, Bener - Güney, Güven. “Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri Ile İlişkisi: Türkiye Örneği”. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23/1 (March 1, 2019): 37-66. https://izlik.org/JA82TP35TH.
JAMA
1.Güngör B, Güney G. Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği. ATASOBED. 2019;23:37–66.
MLA
Güngör, Bener, and Güven Güney. “Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri Ile İlişkisi: Türkiye Örneği”. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 23, no. 1, Mar. 2019, pp. 37-66, https://izlik.org/JA82TP35TH.
Vancouver
1.Bener Güngör, Güven Güney. Kurumsal Yönetim Performansının Hisse Senedi Getirileri ile İlişkisi: Türkiye Örneği. ATASOBED [Internet]. 2019 Mar. 1;23(1):37-66. Available from: https://izlik.org/JA82TP35TH