Aralik Tip-2 Bulanik Topsis Yöntemi Kullanarak Departman Müdürü Seçimine Karar Verme

Yıl 2024, Cilt: 7 Sayı: 5, 1001 - 1006, 15.09.2024

Kemal Gökhan Nalbant

https://doi.org/10.34248/bsengineering.1531161

Öz

Yetenekli bir departman yöneticisinin belirlenmesi, bir departmanın süreçlerinin yönetilmesinde hayati önem taşıyan bir faktördür. Rekabetçi piyasada etkin bir şekilde yol alabilmek için yöneticilerin belirli bir dizi yeteneğe sahip olması gerekir. Bir departmanı yönetecek kişiyi seçmek, çok kriterli karar verme (ÇKKV) bağlamında zor bir görev olabilir. Teknik beceriler, iş deneyimi, kişisel özellikler ve diğer ilgili faktörler de dahil olmak üzere çeşitli yönleri kapsayan kapsamlı bir değerlendirme yapmak son derece önemlidir. Bu çalışmanın birincil amacı, departman yöneticisi seçiminde karşılaşılan zorlukları ele almaktır. Bu zorluğu ele almak için çalışma, ideal çözüme benzerliğe göre tercih sırası (TOPSIS) tekniği için aralık tipi 2 (AT2) bulanık yaklaşımını kullanarak departman yöneticilerini değerlendirmektedir.

Anahtar Kelimeler

Bulanık mantık, AT2 Bulanık TOPSIS, Çok kriterli karar verme, Personel seçimi, Departman müdürü

Decision Making for Department Manager Selection Using Interval Type-2 Fuzzy TOPSIS Method

Öz

Identifying a capable department manager is a vital factor in managing the processes of a department. In order to effectively navigate the competitive market, managers need to possess a certain set of skills. Selecting the person to manage a department can be a difficult task in the context of multi-criteria decision making (MCDM). It is extremely important to make a comprehensive assessment covering various aspects, including technical skills, work experience, personal characteristics, and other relevant factors. The primary objective of this study is to address the challenge of departmental manager selection. To address this challenge, the study evaluates departmental managers using the interval type 2 (IT2) fuzzy approach for the order of preference by similarity to the ideal solution (TOPSIS) technique.

Anahtar Kelimeler

Fuzzy logic, IT2 Fuzzy TOPSIS, Multi-criteria decision making, Personnel selection, Department manager

Kaynakça

• Abdullah L, Najib L. 2014. A new type-2 fuzzy set of linguistic variables for the fuzzy analytic hierarchy process. Expert Syst Appl, 41(7): 3297-3305.
• Afshari AR, Cockalo D, Anisseh M. 2014. Linguistic project manager selection. In V International Symposium Engineering Management and Competitiveness, June 19 – 20, Zrenjanin: Serbia, pp: 41.