Gençlerin İşgücü Piyasasına Geçişinde Deneyim Ve Staj Etkisi

Gençlerin işgücü piyasasına geçişlerinde, karşılarına pek çok zorluk çıkmaktadır. Bu engellerin en önemlilerinden birisi de deneyim eksikliğidir. Bu durum, okulundan yeni mezun olmuş, ilk kez iş arayan genç işsizler için bile söz konusu olabilmektedir. Bununla birlikte artan rekabet, gençlerin kendilerini birçok yönden geliştirmelerini gerektirmektedir. Bu çalışmada, özellikle gençlerin staj yaparak deneyim kazanmanın işgücü piyasasındaki önemini ortaya koyabilmek; staj yapmanın iş bulmayı kolaylaştırıp kolaylaştırmadığı sorusuna cevap bulabilmek; staj yapan bireylerin işe giriş sürelerinin yapmayanlara göre anlamlı farklılıklar gösterip göstermediğini tespit edebilmek ve staj yapan bireylerin staj süreçlerine ilişkin çeşitli görüşlerini değerlendirmek amacıyla alan araştırması gerçekleştirilmiştir. Araştırmada, 15-34 yaş aralığında 708 kişiye ulaşılmış ve katılımcıların görüşleri analiz edilmiştir. Araştırma neticesinde elde edilen bulgular, araştırmanın hipotezlerini doğrular nitelikte çıkmış; staj yapmanın işe girişe olumlu yönde etkisin olduğu; staj yapanların, ilk işlerine daha kısa sürede girebildikleri; iş bulma sürelerinin azaldığı; staj yapanların staj yaptıkları iş yerinden belirsiz süreli ve ücretli iş teklifi alma olasılıklarının arttığı; hatta staj yapılan iş yerinde çalışma olasılıklarının büyük artış gösterdiği anlaşılmıştır. Araştırma içerikli bu çalışmanın, gençleri mezun olmadan staj yapmaya ikna etme yönünde alandaki yönlendiricilere rehber olması; özellikle genç işsizler için stajın önemini ortaya koyarak, işgücü piyasasındaki bütün tarafların daha doğru ve etkili karar vermelerine katkı sunması beklenmektedir.