İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı

Cilt: 4 Sayı: 43 1 Ocak 2014
  • Sidar Çınar
PDF İndir
TR EN

İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı

Öz

Bu makale inşaat işçileri, taşeronlar, İnşaat İşçileri Derneği ve Yol-İş sendikasının üç şubesiyle derinlemesine mülakat tekniğiyle yapılan alan çalışmasının örgütlenme üzerine olan bulgularından oluşmaktadır. Çalışmaya kaynaklık eden araştırma derneklerin inşaat işçileri arasında bir örgütlenme biçimi olarak neden ortaya çıktığı ve nasıl örgütlendiği soruları üzerinde durmaktadır. Derneklerin bu deneyimleri sendikal örgütlenme ile karşılaştırılarak ele alınmıştır. Henüz yeni bir deneyim olarak dernekleşme çabalarının yanında makalede inşaatlarda uzun süredir devam eden örgütsüzlük hem sendikanın hem de işçilerin bakış açısıyla ele alınmıştır. Makalede inşaat işçilerinin dernek ve sendika şeklinde örgütlenmeyi nasıl tanımladıklarına, taşeronlaşmaya dayalı çalışma ilişkilerinin örgütlenme üzerindeki etkilerine de yer verilmiştir. Ayrıca çalışmada işçiler arasında dayanışmanın kurulmasını engelleyen bazı etkenlere değinilmiştir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akdemir N., Odman A. (2008) “Tuzla Tersaneler Bölgesi’nde Örülen ve Üstü Örtülen Sınıfsallıklar”, Toplum ve Bilim, 113, 49-89.
  2. Beşeli M. (2012) “Türkiye’de sendikal örgütlenme ve Sorunlar”, Sosyal Haklar Sempozyumu IV Bildiriler Kitabı, 99-106.
  3. Buğra A. (2008) “Sınıf ve Siyaset”, Toplum ve Bilim, 113, 9-20.
  4. Chiang, Y. (2009) “ Subconracting and Its Ramifications: A Survey of The Building Industry in Hong Kong”, International Journal of Project Management, 27, 80-88.
  5. Costantino, N., Pietroforte R., Hamill P. (2001) “Subcontracting in Commercial and Residental Construction: an Emprical Investigation”, Construction Management and Economics, 19 (4), 439-447.
  6. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (2014) 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İşkollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2014 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ.
  7. Çerkezoğlu A. (2012) “Güvencesiz Sağlık Emekçileri ve Sendikal Mücadele Düzleminin Dönüşümü”, Sosyal Haklar Sempozyumu IV Bildiriler Kitabı, 89-92.
  8. Çoban B. (2013) “Sendikal Örgütlenmede Yeni Deneyimler ve Değişen Stratejiler”, Çalışma ve Toplum, 2013/3, 375-412.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Sidar Çınar Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2014

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 4 Sayı: 43

Kaynak Göster

APA
Çınar, S. (2014). İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı. Çalışma ve Toplum, 4(43), 207-230. https://izlik.org/JA45TD82MF
AMA
1.Çınar S. İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı. CT. 2014;4(43):207-230. https://izlik.org/JA45TD82MF
Chicago
Çınar, Sidar. 2014. “İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı”. Çalışma ve Toplum 4 (43): 207-30. https://izlik.org/JA45TD82MF.
EndNote
Çınar S (01 Ocak 2014) İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı. Çalışma ve Toplum 4 43 207–230.
IEEE
[1]S. Çınar, “İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı”, CT, c. 4, sy 43, ss. 207–230, Oca. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45TD82MF
ISNAD
Çınar, Sidar. “İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı”. Çalışma ve Toplum 4/43 (01 Ocak 2014): 207-230. https://izlik.org/JA45TD82MF.
JAMA
1.Çınar S. İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı. CT. 2014;4:207–230.
MLA
Çınar, Sidar. “İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı”. Çalışma ve Toplum, c. 4, sy 43, Ocak 2014, ss. 207-30, https://izlik.org/JA45TD82MF.
Vancouver
1.Sidar Çınar. İnşaat İşçilerinin Örgütlenme Deneyimleri veya Dayatılan İş Barışı. CT [Internet]. 01 Ocak 2014;4(43):207-30. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45TD82MF
muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org