Yıl 2014,
Cilt: 72 Sayı: 2, 611 - 622, 13.06.2014
Kaynakça
- ALPAGUT, G.(2001) “Toplu İş Hukukunda Yararlılık İlkesi ve Esneklik Çerçevesinde Yeni Eğilimler”. Prof.Dr.Nuri Çelik’e Armağan. Cilt II. İstan- bul.(1493-1544)
- BERCUSSON, B.(2009) European Labour Law. Cambridge University Press. 2nd Edition.
- ÇANKAYA, O.G., GÜNAY, C.İ.ve GÖKTAŞ, S. (2006) Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları. Yetkin Yayınları. Genişletilmiş 2.Baskı. Ankara.
- ÇELİK, N.(2011a) “Toplu İş Sözleşmeleri İle Çalışma Koşullarının Dü- zenlenmesinde ve Fesih Bildirimi Sürelerinin Artırılmasında Karşılaşılan So- runlar”. Çalışma ve Toplum 2011/4.(11-24)
- ÇELİK, N.(2011b) İş Hukuku Dersleri. Yenilenmiş 24.Bası. Beta A.Ş. İs- tanbul.
- ÇİL, Ş.(2008) “Kesinleşen İşe İade Davasının Sonuçları”. Ankara Barosu Dergisi. Yıl 66 Sayı 1. Kış 2008 (44-87)
- DEMİR, F.(1999) İş Güvencesi Hukuku. Barış Yayınları. 2.Baskı. İzmir.
- JOHNSON, J. V. ve LIPSCOMB, J. (2006) “Long Working Hours, Occupational Health and the Changing Nature of Work Organization”. American Journal Ind. Med.49: 921–929.
- doi: 1002/ajim.20383 (http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/ ajim.20383/pdf, erişim tarihi 17.4.2012)
- KILIÇOĞLU, M. ve ŞENOCAK, K.(2007) İş Güvencesi Hukuku. Legal Ya- yıncılık.İstanbul.
- NARMANLIOĞLU, Ü.(2001) İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını. İzmir.
- OĞUZMAN, M. K./BARLAS, N.(2006) Medeni Hukuk, Giriş Kaynaklar Temel Kavramlar.
- Basım. Arıkan Ltd.Şti. İstanbul.
- RİEBLE, V.(Çev.HEKİMLER, A.)(2010) “Federal Almanya’da Toplu Söz- leşme Sistemi”. lerde ve Türkiye’de Toplu Sözleşme Sistemleri. Legal Yayınları. 1.Bası. İstan- bul.(31-58)
- Karşılaştırmalı bir Perspektif ile Avrupa Birliği Üyesi Ülke
- SUR, M.(2008) İş Hukuku Toplu İlişkiler. Turhan Kitabevi. Güncellenmiş 2.bası.Ankara.
- SÜZEK, S.(2011) İş Hukuku. 7.Tıpkı Basım. Beta Yayınları. İstanbul.
- ŞAHLANAN, F.(2009) “İşverenin İşçiyi İşe Başlatma Koşulları, Fesih Tari- hindeki Değil, Düzen İlkesi Gereği, Başvuru Tarihindeki Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Belirlenmelidir”. Sicil Dergisi. Haziran 2009. Sayı 14. İstanbul.(214-218)
- TANÖR, B.(1978) Anayasa Hukukunda Sosyal Haklar. May Yayınları. 1.Basım.İstanbul.
- TUNCAY, A.C.(1982) İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi. Fakülteler Matbaası. İstanbul.
- TUNCAY, A.C.(2011) “Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtayın 2009 yılı Kararlarının Hukuku Kararlarının lik Hukuku Derneği (Türk Milli Komitesi). Kamu-İş Yayını. Ankara.(227-281)
- Değerlendirilmesi 2009. İş Hukuku ve Sosyal Güven
Yıl 2014,
Cilt: 72 Sayı: 2, 611 - 622, 13.06.2014
Kaynakça
- ALPAGUT, G.(2001) “Toplu İş Hukukunda Yararlılık İlkesi ve Esneklik Çerçevesinde Yeni Eğilimler”. Prof.Dr.Nuri Çelik’e Armağan. Cilt II. İstan- bul.(1493-1544)
- BERCUSSON, B.(2009) European Labour Law. Cambridge University Press. 2nd Edition.
- ÇANKAYA, O.G., GÜNAY, C.İ.ve GÖKTAŞ, S. (2006) Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları. Yetkin Yayınları. Genişletilmiş 2.Baskı. Ankara.
- ÇELİK, N.(2011a) “Toplu İş Sözleşmeleri İle Çalışma Koşullarının Dü- zenlenmesinde ve Fesih Bildirimi Sürelerinin Artırılmasında Karşılaşılan So- runlar”. Çalışma ve Toplum 2011/4.(11-24)
- ÇELİK, N.(2011b) İş Hukuku Dersleri. Yenilenmiş 24.Bası. Beta A.Ş. İs- tanbul.
- ÇİL, Ş.(2008) “Kesinleşen İşe İade Davasının Sonuçları”. Ankara Barosu Dergisi. Yıl 66 Sayı 1. Kış 2008 (44-87)
- DEMİR, F.(1999) İş Güvencesi Hukuku. Barış Yayınları. 2.Baskı. İzmir.
- JOHNSON, J. V. ve LIPSCOMB, J. (2006) “Long Working Hours, Occupational Health and the Changing Nature of Work Organization”. American Journal Ind. Med.49: 921–929.
- doi: 1002/ajim.20383 (http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/ ajim.20383/pdf, erişim tarihi 17.4.2012)
- KILIÇOĞLU, M. ve ŞENOCAK, K.(2007) İş Güvencesi Hukuku. Legal Ya- yıncılık.İstanbul.
- NARMANLIOĞLU, Ü.(2001) İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri. Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını. İzmir.
- OĞUZMAN, M. K./BARLAS, N.(2006) Medeni Hukuk, Giriş Kaynaklar Temel Kavramlar.
- Basım. Arıkan Ltd.Şti. İstanbul.
- RİEBLE, V.(Çev.HEKİMLER, A.)(2010) “Federal Almanya’da Toplu Söz- leşme Sistemi”. lerde ve Türkiye’de Toplu Sözleşme Sistemleri. Legal Yayınları. 1.Bası. İstan- bul.(31-58)
- Karşılaştırmalı bir Perspektif ile Avrupa Birliği Üyesi Ülke
- SUR, M.(2008) İş Hukuku Toplu İlişkiler. Turhan Kitabevi. Güncellenmiş 2.bası.Ankara.
- SÜZEK, S.(2011) İş Hukuku. 7.Tıpkı Basım. Beta Yayınları. İstanbul.
- ŞAHLANAN, F.(2009) “İşverenin İşçiyi İşe Başlatma Koşulları, Fesih Tari- hindeki Değil, Düzen İlkesi Gereği, Başvuru Tarihindeki Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Belirlenmelidir”. Sicil Dergisi. Haziran 2009. Sayı 14. İstanbul.(214-218)
- TANÖR, B.(1978) Anayasa Hukukunda Sosyal Haklar. May Yayınları. 1.Basım.İstanbul.
- TUNCAY, A.C.(1982) İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi. Fakülteler Matbaası. İstanbul.
- TUNCAY, A.C.(2011) “Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtayın 2009 yılı Kararlarının Hukuku Kararlarının lik Hukuku Derneği (Türk Milli Komitesi). Kamu-İş Yayını. Ankara.(227-281)
- Değerlendirilmesi 2009. İş Hukuku ve Sosyal Güven
Toplam 22 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Toplu İş Hukukuna İlişkin Yazılar |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 13 Haziran 2014 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2014 Cilt: 72 Sayı: 2 |