Research Article

ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ

Volume: 6 Number: 3 December 31, 2019

ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ

Öz

Bu araştırma, üniversite personelinin işyerinde engellilere yönelik tutumunu ölçmek ve değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma kapsamında Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nde çalışan 234 akademik ve idari personele ulaşılmıştır. Katılımcılara sosyo-demografik bilgilerinin ölçüldüğü veri formu ile İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği uygulanmıştır. Mamatoğlu ve diğerleri (2015) tarafından geliştirilen İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği; 47 maddeden ve engelli istihdamına genel yaklaşım, engellilerin iş ortamına ve işe uyumuna ilişkin algı, çalışan engellinin ve yaptığı işin algılanan niteliği olmak üzere 3 alt boyuttan oluşmaktadır. Verilerin analizinde yüzdelik, ortalama±standart sapma, Pearson Korelasyon testi, bağımsız gruplar t ve ANOVA testleri kullanılmıştır. İşyerinde Engelliye Yönelik Tutum puanlarının ilişkisi Pearson korelasyon testi ile, ölçek puanlarının demografik değişkenlere göre farklılık göstermesi ise bağımsız gruplar t ve ANOVA testleri ile analiz edilmiştir. 

Anahtar Kelimeler

References

  1. ARIKAN, R. (2004), Araştırma Teknikleri ve Rapor Hazırlama, Asil Yayın Dağıtım, 4. Baskı.
  2. AYBAY, R. (2006), Açıklamalı İnsan Hakları Evrensel Bildirisi, Türkiye Barolar Birliği Yayınları: 113, Birinci Baskı.
  3. ÇİFTÇİ, A. (2013), ‘Engellilere Yönelik İstihdam Uygulamaları’, İstihdamda 3İ, Sayı 9.
  4. EDMONDS, L. J. (2005), ‘Disabled People and Development’, Poverty and Social Development Papers, No. 12.
  5. European Commission (2003), Guidance Note on Disability and Development for EU Delegations and Services, EC DEV/RELEX/AIDCO and DELEGATIONS STAFF BRIEFING NOTE.
  6. GOTTLIEB, A., MYHILL, W. N., BLANCK, P. (2010), ‘Employment of People with Disabilities’, International Encyclopedia of Rehabilitation.
  7. MAMATOĞLU, N., YAŞIN DÖKMEN, Z., YILDIRIM, F. (2015), ‘İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği’, Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, Cilt 32, Sayı 2.
  8. METTS, R. L. (2000), ‘Disability Issues, Trends and Recommendations for the World Bank’, SP Discussion Paper, Social Protection Laber Markets, Pensions, Social Assistance, The World Bank, No. 0007.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

December 31, 2019

Submission Date

August 1, 2019

Acceptance Date

December 23, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 6 Number: 3

APA
Korkut, G., & Avcı, Ö. (2019). ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ. Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty, 6(3), 900-915. https://doi.org/10.30798/makuiibf.600058

Cited By

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

The author(s) bear full responsibility for the ideas and arguments presented in their articles. All scientific and legal accountability concerning the language, style, adherence to scientific ethics, and content of the published work rests solely with the author(s). Neither the journal nor the institution(s) affiliated with the author(s) assume any liability in this regard.