Abstract
Bu araştırma, üniversite personelinin
işyerinde engellilere yönelik tutumunu ölçmek ve değerlendirmek amacıyla
gerçekleştirilmiştir. Bu çalışma kapsamında Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesi’nde çalışan 234 akademik ve idari personele ulaşılmıştır. Katılımcılara
sosyo-demografik bilgilerinin ölçüldüğü veri formu ile İşyerinde Engelliye Yönelik
Tutumlar Ölçeği uygulanmıştır. Mamatoğlu ve diğerleri (2015) tarafından
geliştirilen İşyerinde Engelliye
Yönelik Tutumlar Ölçeği; 47 maddeden ve engelli istihdamına genel yaklaşım,
engellilerin iş ortamına ve işe uyumuna ilişkin algı, çalışan engellinin ve
yaptığı işin algılanan niteliği olmak üzere 3 alt boyuttan oluşmaktadır. Verilerin analizinde
yüzdelik, ortalama±standart sapma, Pearson Korelasyon testi, bağımsız gruplar t ve ANOVA testleri
kullanılmıştır. İşyerinde Engelliye Yönelik Tutum puanlarının ilişkisi Pearson korelasyon testi ile, ölçek puanlarının
demografik değişkenlere göre farklılık göstermesi ise bağımsız gruplar t ve
ANOVA testleri ile analiz edilmiştir.
References
- ARIKAN, R. (2004), Araştırma Teknikleri ve Rapor Hazırlama, Asil Yayın Dağıtım, 4. Baskı.
- AYBAY, R. (2006), Açıklamalı İnsan Hakları Evrensel Bildirisi, Türkiye Barolar Birliği Yayınları: 113, Birinci Baskı.
- ÇİFTÇİ, A. (2013), ‘Engellilere Yönelik İstihdam Uygulamaları’, İstihdamda 3İ, Sayı 9.
- EDMONDS, L. J. (2005), ‘Disabled People and Development’, Poverty and Social Development Papers, No. 12.
- European Commission (2003), Guidance Note on Disability and Development for EU Delegations and Services, EC DEV/RELEX/AIDCO and DELEGATIONS STAFF BRIEFING NOTE.
- GOTTLIEB, A., MYHILL, W. N., BLANCK, P. (2010), ‘Employment of People with Disabilities’, International Encyclopedia of Rehabilitation.
- MAMATOĞLU, N., YAŞIN DÖKMEN, Z., YILDIRIM, F. (2015), ‘İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği’, Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, Cilt 32, Sayı 2.
- METTS, R. L. (2000), ‘Disability Issues, Trends and Recommendations for the World Bank’, SP Discussion Paper, Social Protection Laber Markets, Pensions, Social Assistance, The World Bank, No. 0007.
- METTS, R. (2004), ‘Disability and Development’, Background Paper Prepared For The Disability And Development Research Agenda Meeting, World Bank Headquarters, Washington, D.C., November 16.
- MONT, D. (2004), ‘Disability Employment Policy’, Social Protection Discussion Paper Series, No. 0413, The World Bank.
- OECD (2010), Sickness, Disability and Work: Breaking The Barriers, A Synthesis of Findings Across OECD Countries.
- ÖZTÜRK, M. (2011), Türkiye’de Engelli Gerçeği, Ajansvısta Matbaacılık, MÜSİAD Cep Kitapları: 30, İstanbul.
- ŞEN, M. (2018), ‘Türkiye’de Engellilere Yönelik İstihdam Politikaları: Sorunlar ve Öneriler’, Sosyal Güvenlik Dergisi, Cilt 8, Sayı 2.
- THORNTON, P., LUNT, N. (1995), ‘Employment for Disabled People Social Obligation or Individual Responsibility?’, Social Policy Report.
- WHO (1980), International Classification of Impairments, Disabilities, and Handicaps, World Health Organization, Geneva.
- WHO (2011), World Report On Disability, World Health Organization, Malta.
- 2709 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, mevzuat.gov.tr, ET: 19.07.2019
Abstract
References
- ARIKAN, R. (2004), Araştırma Teknikleri ve Rapor Hazırlama, Asil Yayın Dağıtım, 4. Baskı.
- AYBAY, R. (2006), Açıklamalı İnsan Hakları Evrensel Bildirisi, Türkiye Barolar Birliği Yayınları: 113, Birinci Baskı.
- ÇİFTÇİ, A. (2013), ‘Engellilere Yönelik İstihdam Uygulamaları’, İstihdamda 3İ, Sayı 9.
- EDMONDS, L. J. (2005), ‘Disabled People and Development’, Poverty and Social Development Papers, No. 12.
- European Commission (2003), Guidance Note on Disability and Development for EU Delegations and Services, EC DEV/RELEX/AIDCO and DELEGATIONS STAFF BRIEFING NOTE.
- GOTTLIEB, A., MYHILL, W. N., BLANCK, P. (2010), ‘Employment of People with Disabilities’, International Encyclopedia of Rehabilitation.
- MAMATOĞLU, N., YAŞIN DÖKMEN, Z., YILDIRIM, F. (2015), ‘İşyerinde Engelliye Yönelik Tutumlar Ölçeği’, Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, Cilt 32, Sayı 2.
- METTS, R. L. (2000), ‘Disability Issues, Trends and Recommendations for the World Bank’, SP Discussion Paper, Social Protection Laber Markets, Pensions, Social Assistance, The World Bank, No. 0007.
- METTS, R. (2004), ‘Disability and Development’, Background Paper Prepared For The Disability And Development Research Agenda Meeting, World Bank Headquarters, Washington, D.C., November 16.
- MONT, D. (2004), ‘Disability Employment Policy’, Social Protection Discussion Paper Series, No. 0413, The World Bank.
- OECD (2010), Sickness, Disability and Work: Breaking The Barriers, A Synthesis of Findings Across OECD Countries.
- ÖZTÜRK, M. (2011), Türkiye’de Engelli Gerçeği, Ajansvısta Matbaacılık, MÜSİAD Cep Kitapları: 30, İstanbul.
- ŞEN, M. (2018), ‘Türkiye’de Engellilere Yönelik İstihdam Politikaları: Sorunlar ve Öneriler’, Sosyal Güvenlik Dergisi, Cilt 8, Sayı 2.
- THORNTON, P., LUNT, N. (1995), ‘Employment for Disabled People Social Obligation or Individual Responsibility?’, Social Policy Report.
- WHO (1980), International Classification of Impairments, Disabilities, and Handicaps, World Health Organization, Geneva.
- WHO (2011), World Report On Disability, World Health Organization, Malta.
- 2709 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, mevzuat.gov.tr, ET: 19.07.2019
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Articles |
| Authors | |
| Publication Date | December 31, 2019 |
| Submission Date | August 1, 2019 |
| Published in Issue | Year 2019 Volume: 6 Issue: 3 |
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
The author(s) bear full responsibility for the ideas and arguments presented in their articles. All scientific and legal accountability concerning the language, style, adherence to scientific ethics, and content of the published work rests solely with the author(s). Neither the journal nor the institution(s) affiliated with the author(s) assume any liability in this regard.