ALGILANAN İŞ GÜÇLÜĞÜ İŞ DEĞİŞTİRME NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE OTEL İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2011, Cilt: 4 Sayı: 52, 75 - 84, 01.05.2011

M. Halis Z. Çamlıbel

Kaynakça

• Açıkalın, A. (1994), Çağdaş Örgütlerde İnsan Kaynağının Yönetimi, Personel Eğitim Merkezi (PEGEM) Yayın No: 7, Ankara.
• Baron, R. ve J. Rodin (1978), Perceived con- trol and crowding stress, İçinde: A. Baum, Singer, J. & Valine, S. (Eds.), Advances in Environ- mental Psychology. Hillsdale, NJ: Lawrence Erl- baum Associates, s.145-190.
• Bingöl, D. (1997), Personel Yönetimi, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Üçüncü Baskı, İstan- bul.
• Dodd, N.G., Gangster, D.C. (1996), The in- teractive effects of variety, autonomy, and feed- back on attitudes and performance, Journal of Organizational Behavior. Jul., 17(4):329-347.
• Erdoğan, İ. (1991), İşletme Yönetiminde Ör- gütsel Davranış, İstanbul Üniversitesi İşletme Fak. Yay. No: 266, İşletme İktisadı Enstitü Yayın No: 158, 2. Baskı, İstanbul.
• Erdoğan, İ. (1994), İşletmelerde Davranış, Beta Yayınevi, 4. Baskı, İstanbul.
• Eren, E. (2000), Örgütsel Davranış ve Yöne- tim Psikolojisi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 6. Baskı, İstanbul.
• Eren, E. (2004), Yönetim ve Organizasyon, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 8. Baskı, İstan- bul.
• Erkan, N. (2000), “Ergonomi“, MPM, s.132.
• Eroğlu, F. (2000), Davranış Bilimleri. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 5. Baskı, İstanbul.
• Geylan, R. (2000), Personel Yönetimi, Birlik Yayınları, Eskişehir.
• Halis, M. (2007), İlköğretim Okullarında Görev Yapan Öğretmenlerin İşgüçlüklerinin Ör- gütsel Bağlılıklarına Etkilerinin İncelenmesi, Ga- ziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
• Hınrıchs, J. R. (1980), Controlling Absentee- ism and Turnover, Work İn America Institute Inc., New York.
• Ivancevich, J.M. ve Smith, S. (1981), “Identi- fication and analyses of job difficulty dimensions an empirical study”, Ergonomics, Sayı: 24, 651- 363.
• Küçükaslan, A. (1994), İstanbul telefon baş- müdürlüğünde çalışan telefon operatörlerinin stres-iş doyumu ilişkisinin incelenmesi. İstanbul: M.Ü.,S.B.E., Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, ss. 20–29.
• Laville, A. (1981), L’ergonomie, Presses Universitaires de France, Paris.
• Oluç; M. (1978). İşletme Organizasyonu ve Yönetimi, İstanbul, Duran Ofset, s.126.
• Şimşek, M. Ş., Akgemci, T. ve Çelik, A. (2001), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütsel Davranış, Nobel Yayın Dağıtım, 4. Baskı, Ankara.
• Yalçın, S. (2002), Personel Yönetimi, Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul.
• Yüksel, İ. (1997), İş Gücü Boyutlarının Belirlenmesi ve Çok Boyutlu İstatistiksel Analiz, Doktora Tezi, Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
• Yüksel, Ö. (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara.