DİŞ HEKİMLİĞİNDE EKİP ÇALIŞMASI ETKİNLİĞİNİN İŞ TATMİNİ VE HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Abstract
Amaç: Araştırmanın temel amacı diş hekimlerinin ekip çalışması etkinliğinin iş tatmini ve hasta güvenliği kültürü üzerindeki etkisini araştırmaktır.
Gereç ve Yöntemler:Bir üniversitenin diş hekimliği fakültesi hastanesinde çalışan 50 diş hekimine anket uygulayarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın amaçlarına ulaşmak için istatistiksel yöntemlerden yararlanılmıştır. Ölçeklere ilişkin anket güvenilirliği Cronbach Alpha testi ile kontrol edilmiştir. Ölçeklerin demografik özelliklere göre değişim gösterip göstermediği Bağımsız Örneklemler t Testi ve Tek Yönlü Varyans Analizi ile belirlenmiştir. Ölçeklerin kendi aralarındaki ilişkileri Pearson Korelasyon Katsayısı ile incelenmiştir. Ekip çalışması etkinliğinin iş tatmini ve iş görenlerin hasta güvenliği kültürü üzerine etkisi Basit Doğrusal Regresyon Analizi ve İkili Lojistik Regresyon Analizi ile tespit edilmiştir.
Bulgular:Araştırma yapılan hastanede görev yapan diş hekimleri arasındaki ekip çalışması etkinliğinin iş tatmini ve hasta güvenliği kültürü üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir. Ekip çalışması etkinliği ile iş tatmini ve hasta güvenliği kültürü arasında pozitif bir ilişki vardır. Araştırma amaçlarından biri olan ölçek değerlerinin demografik özelliklere göre farklılığının belirlenmesi konusunda ekip çalışması etkinliğinde Ortodonti ve Restoratif Diş Tedavisi anabilim dalları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık belirlenmiştir. Ayrıca Çalışanların çalıştığı kurumdaki hizmet süreleri açısından hasta güvenliği kültürleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir.
Sonuçlar:Araştırma sonuçlarına göre diş hekimleri arasındaki ekip çalışması etkinliğinin çalışılan işten memnun olma ve hasta güvenliği kültürüne sahip olma üzerinde olumlu bir etkisinin olduğu belirlenmiştir.
Anahtar Kelimeler:Diş hekimliği, Ekip Çalışması Etkinliği, İş Tatmini, Hasta Güvenliği Kültürü
Keywords
References
- 1. Yardımcı, F., Başbakkal, Z., Beytut, D., Muslu, G., & Ersun, A. Ekip çalışması tutumları ölçeğinin geçerlilik ve güvenilirlik çalışması. Anadolu Psikiyatri Derg 2012;13:131-137.
- 2. Çıraklı, Ü., Çelik, Y., & Beylik, U. Örgütsel faktörlerin sağlık ekiplerinin etkililiği ve ekip etkililiği bileşenleri üzerine etkisi: bir uygulama çalışması. SPVKD 2012;4:103-120.
- 3. Ulusoy, H., & Tokgöz, D. M. Hekim ve hemşirelerin ekip çalışmasına ilişkin görüşleri. Pamukkale Tıp Dergisi. 2009;2,2;55-61.
- 4. General Dental Council: Principles of dental team working. London ; 2006.
- 5. Çelen, Ü., Piyal, B., Karaodul, G., & Demir, M. Ankara onkoloji eğitim hastanesinde çalışanların iş doyumu. Hacettepe Saglık İdare Derg, 2004;7,3: 295-318
- 6. Kuzulugil, S. Kamu hastaneleri çalisanlarinda is tatminini etkileyen faktörlerin incelenmesine yönelik bir arastirma/Investigating factors effecting job satisfaction of public hospital employees. İÜİFD,2012;41,1:129-141
- 7. Schultz, D., & Schultz, S. E. Psychology & work today: An introduction to industrial and organizational psychology.8th edition. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall., 1998.
- 8. Top, M. Hekim ve hemsirelerde örgütsel baglilik, örgütsel güven ve is doyumu profili. İÜİFD,2012;41,2:258-277
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Dentistry
Journal Section
Research Article
Publication Date
April 1, 2018
Submission Date
January 15, 2018
Acceptance Date
March 21, 2018
Published in Issue
Year 2018 Volume: 5 Number: 1
Cited By
Takım Çalışması İş Performansı İlişkisinde İş Yeri Arkadaşlığının Aracılık Rolü
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.17494/ogusbd.1040468SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA EKİP ÇALIŞMASI TUTUMLARININ İNCELENMESİ
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
https://doi.org/10.21076/vizyoner.656545EXAMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND TEAM EFFECTIVENESS: AN APPLICATION IN A HOSPITAL
Journal of Healthcare Management and Leadership
https://doi.org/10.35345/johmal.1764393