Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Sakarya’da Aile Sağlığı Merkezlerinde Çalışan Aile Sağlığı Elemanlarında Tükenmişlik Düzeyi ve İlişkili Faktörler

Yıl 2017, , 1 - 1, 12.04.2017
https://doi.org/10.31832/smj.306890

Öz

Amaç: Sakarya ili ve ilçelerinde çalışan aile sağlığı elemanlarının (ASE) mesleki tükenmişlik düzeyleri ve çeşitli değişkenlerle ilişkilerini belirlemek ve çalışma yaşamıyla ilgili düşüncelerini öğrenmektir.

Gereç ve Yöntemler: 1-28 Şubat 2014 tarihleri arasında Sakarya ili ve ilçelerinde ASE olarak çalışan 150 kişinin dahil olduğu kesitsel tipte bir araştırmadır. Katılımcılara sosyodemografik özellikleri ve çalışma hayatıyla ilgili düşüncelerini içeren sorular soruldu ve Maslach tükenmişlik ölçeği uygulandı. Veri SPSS 20 programında analiz edildi.

Bulgular: ASE’ lerin yaş ortalaması 35,.2±7,.9 ss,144’ü (%96,0) kadın, 94’ü (%65,.7) normal ve altı BKİ’ ne sahipti; 121’i (%80,.7) evli; 53’ünün (%35,.3) de çocuğu vardı. Katılımcıların 135’i (%91,.2) hemşire ya da ebe, 13’ü (%8,.8) sağlık memuru ya da acil tıp teknisyeni idi. ASE’ lerin DT puan ortalaması 13,.6±7,.3 ss; DYS puan ortalaması 4,.0±3,.5 ss; KBA puan ortalaması ise 22,.0±4,.4 ss idi. DYS puan ortalamaları 41 ve üzeri yaşta olanlarda (p=:0,.004), evli olanlarda(p=:0,.018), sigara içenlerde (p=:0,.027), herhangi bir meslek örgütüne üye olmayanlarda (p=:0,.034) anlamlı olarak düşük bulundu. Çalışma yaşamıyla ilgili sorun tanımlayanların DT puan ortalamaları yüksek bulundu (p=:0,.004). Hasta ve yakınlarının olumsuz davranışlarıyla karşılaşma durumuyla DT(p=:0,.003) ve DYS(p=:0,.000) puan ortalamaları arasında pozitif yönlü korelasyon vardır.

Sonuç: ASE’ lerin ciddi bir duygusal tükenmişlik içinde olmadığı, kendilerini başarılı algıladığı ve duyarsızlaşmalarının da az olduğu görülmektedir.

Kaynakça

  • 1. Freudenberger HJ. Staff Burn-Out, Journal of Social Issues,1974, 30 (1): 159-165.
  • 2. Demir A, Ulusoy M, Ulusoy MF. Investigation of Factors Influencing Burnout Levels in the Professional and Private Lives of Nurses. International Journal of Nursing Studies. 2003; 40: 807-827.
  • 3. Maslach C, Jackson SE. The Measurement of Experienced Burnout. Journal of Occupational Behavior, 1981, 2, 99-113.
Yıl 2017, , 1 - 1, 12.04.2017
https://doi.org/10.31832/smj.306890

Öz

Kaynakça

  • 1. Freudenberger HJ. Staff Burn-Out, Journal of Social Issues,1974, 30 (1): 159-165.
  • 2. Demir A, Ulusoy M, Ulusoy MF. Investigation of Factors Influencing Burnout Levels in the Professional and Private Lives of Nurses. International Journal of Nursing Studies. 2003; 40: 807-827.
  • 3. Maslach C, Jackson SE. The Measurement of Experienced Burnout. Journal of Occupational Behavior, 1981, 2, 99-113.
Toplam 3 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Şeyda Tok

Bilal Şerik Bu kişi benim

Hasan Çetin Ekerbiçer Bu kişi benim

Nida Erdoğan Bu kişi benim

Mustafa Baran İnci Bu kişi benim

Muhlise Demirbaş Bu kişi benim

Nazan Bedir Bu kişi benim

Elif Köse Bu kişi benim

Meltem Pınar Karabel Bu kişi benim

Fulya Aktan Kibar Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 12 Nisan 2017
Gönderilme Tarihi 21 Şubat 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017

Kaynak Göster

AMA Tok Ş, Şerik B, Ekerbiçer HÇ, Erdoğan N, İnci MB, Demirbaş M, Bedir N, Köse E, Karabel MP, Aktan Kibar F. Sakarya’da Aile Sağlığı Merkezlerinde Çalışan Aile Sağlığı Elemanlarında Tükenmişlik Düzeyi ve İlişkili Faktörler. Sakarya Tıp Dergisi. Nisan 2017;7(1):1-1. doi:10.31832/smj.306890

30703

SMJ'de yayınlanan makaleler, Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı kapsamında lisanslanır