Sağlık sistemi içerisinde yoğun ve özverili bir şekilde görev yapan sağlık çalışanlarının meslekten memnun olmalarına etki eden en önemli faktörlerinden biri de mesleğe olan bağlılıklarıdır. Bu çalışma, sağlık çalışanlarının mesleğe bağlılıklarının meslek memnuniyetleri üzerindeki etkisini ölçmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma, Bolu ilinde kamu ve özel hastaneler ile sağlık kurumlarında görev yapan 208 sağlık çalışanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın uygulama bölümünde kullanılan veriler Google Docs yoluyla uygulanan anket formuyla toplanmıştır. Araştırma modelinde yer alan hipotezleri test etmek için gerçekleştirilen Kısmi En Küçük Kareler-Yapısal Eşitlik Modeli (PLS-SEM) analizi sonucunda, mesleğe duygusal bağlılık (β = 0,584; p <0,01) ve mesleğe normatif bağlılığın (β = 0342; p <0,01) meslek memnuniyeti üzerinde istatistiki olarak anlamlı ve pozitif yönde etkilerinin olduğu; mesleğe devam bağlılığın (β =-0,006; p> 0,05)ise meslek memnuniyeti üzerinde istatistiki olarak anlamlı bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Business Administration |
Journal Section | ARTICLES |
Authors | |
Early Pub Date | December 25, 2022 |
Publication Date | December 25, 2022 |
Submission Date | September 21, 2022 |
Acceptance Date | November 14, 2022 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 10 Issue: 2 |