avatar
Nazan Koç Yüksek Lisans İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ, LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ
Yayın 1 Hakemlik 0
1 Yayın
0 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

İstihdam Para-Bankacılık İktisadi Düşünceler İş ve Örgüt Sosyolojisi

Kurum

İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ, LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ

Yayınlar

Kadın insan kaynaklarının tepe yönetimi kademelerinde görev alamamalarına yönelik nedenlerin cam tavan sendromu bağlamında araştırılması
Yazarlar: Nazan Koç , Ali Akdemir
Yayın Bilgisi: 2023 , Disiplinlerarası Yenilik Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.56723/dyad.1298314
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 323

0

323

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Disiplinlerarası Yenilik Araştırmaları Dergisi
Disiplinlerarası Yenilik Araştırmaları Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.