Araştırmacılar Onur Saylan
Onur Saylan profil resmi
Onur Saylan Dr. Öğr. Üyesi Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Denizcilik Meslek Yüksekokulu
Yayın 5 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 1 TR Dizin Atıf 9
5 Yayın
1 Hakemlik
1 CrossRef Atıf
9 TR Dizin Atıf
0000-0002-1982-9594

Uzmanlık Alanları

Deniz İşletmeciliği İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Denizcilik Meslek Yüksekokulu

Popüler Yayınları

İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİMİNDE KURUMSAL WEB SİTELERİNİN KULLANIMI: TERSANE İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2022 , Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18613/deudfd.927290
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

0

1

504

Çalışanların İşveren Marka Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Onur Saylan , Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1016271
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1033

0

1

1033

Yayınlar

İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİMİNDE KURUMSAL WEB SİTELERİNİN KULLANIMI: TERSANE İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2022 , Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18613/deudfd.927290
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 504

1

504

Çalışanların İşveren Marka Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Onur Saylan , Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1016271
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1033

1

1033

TERSANE İŞLETMELERİNDE MEVCUT VE POTANSİYEL ÇALIŞANLARIN İŞVEREN MARKA ALGISI
Yazarlar: Onur Saylan , Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.865362
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 761

0

761

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İŞGÖREN KATILIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ ZENGİNLEŞTİRME VE GÜÇLENDİRMENİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar:   yrd.doç.dr.müfide Şule Eren, Emrah Tokgöz, Öğr.gör.onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2014 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2015

0

2015

PAZAR ODAKLILIĞIN NİTEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖĞRENME ODAKLILIK VE YENİLİKÇİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Müfide Şule Eren, Emrah Tokgöz, Hasan Gül, Onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2013 , Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1600

0

1600

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Yayınlar

TERSANE İŞLETMELERİNDE MEVCUT VE POTANSİYEL ÇALIŞANLARIN İŞVEREN MARKA ALGISI
Yazarlar: Onur Saylan , Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.865362
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 761

1

0

761

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.