Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Onur Saylan
Dr. Öğr. Üyesi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Denizcilik Meslek Yüksekokulu
Yayın
5
Hakemlik
1
CrossRef Atıf
3
TR Dizin Atıf
10
5
Yayın
1
Hakemlik
3
CrossRef Atıf
10
TR Dizin Atıf
0000-0002-1982-9594
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Deniz İşletmeciliği
İnsan Kaynakları Yönetimi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Kurum
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Denizcilik Meslek Yüksekokulu
Popüler Yayınları
İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİMİNDE KURUMSAL WEB SİTELERİNİN KULLANIMI: TERSANE İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18613/deudfd.927290
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1125
0
ATIF
1
FAVORİ
1125
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların İşveren Marka Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar:
Onur Saylan
,
Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1016271
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2216
1
ATIF
1
FAVORİ
2216
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İNSAN KAYNAKLARI İLETİŞİMİNDE KURUMSAL WEB SİTELERİNİN KULLANIMI: TERSANE İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18613/deudfd.927290
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1125
1
FAVORİ
1125
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çalışanların İşveren Marka Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar:
Onur Saylan
,
Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1016271
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2216
1
FAVORİ
2216
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TERSANE İŞLETMELERİNDE MEVCUT VE POTANSİYEL ÇALIŞANLARIN İŞVEREN MARKA ALGISI
Yazarlar:
Onur Saylan
,
Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.865362
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1379
0
FAVORİ
1379
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN İŞGÖREN KATILIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: İŞ ZENGİNLEŞTİRME VE GÜÇLENDİRMENİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: yrd.doç.dr.müfide Şule Eren, Emrah Tokgöz,
Öğr.gör.onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2277
0
FAVORİ
2277
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PAZAR ODAKLILIĞIN NİTEL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖĞRENME ODAKLILIK VE YENİLİKÇİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Müfide Şule Eren, Emrah Tokgöz, Hasan Gül,
Onur Saylan
Yayın Bilgisi: 2013 ,
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1922
0
FAVORİ
1922
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dokuz Eylül Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Management and Administration
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Hakemlik
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yayınlar
Çalışanların İşveren Marka Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Etkisi
Yazarlar:
Onur Saylan
,
Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1016271
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2216
1
ATIF
1
FAVORİ
2216
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
TERSANE İŞLETMELERİNDE MEVCUT VE POTANSİYEL ÇALIŞANLARIN İŞVEREN MARKA ALGISI
Yazarlar:
Onur Saylan
,
Umut Eroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.865362
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1379
2
ATIF
0
FAVORİ
1379
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI