İŞYERİNDE PSİKOLOJİK BOZUKLUKLAR, NEDENLERİ, YAYGINLIĞI VE ETKİLERİ

Yıl 2018, Cilt: 2 Sayı: 2, 234 - 244, 03.01.2019

Başak Kıcır

Öz

Psikolojik bozukluklar dünya çapında genel nüfusta ve çalışan nüfusta giderek artmaktadır. Küresel

krizler, artan işsizlik oranları ve işgücü piyasasındaki değişimler çalışanların ruh sağlığını etkilemektedir. Depresif

bozukluklar, kaygı ve uyum bozuklukları ve travma sonrası stres bozukluğu semptomları işyerinde en çok gözlenen

psikolojik bozukluklardır.

İşyerinde görülen psikopatoloji hem çalışanları hem de örgütleri etkiler. İşe devamsızlık, düşük

verimlilik, yüksek sağlık harcamaları ve maluliyet masrafları en bilinen sonuçlardır. Uzun süren psikolojik

bozukluklar kardiyovasküler hastalıklar ve kas-iskelet hastalıklarıyla birlikte ilk üç maluliyet sebebinden biridir.

Depresyon ve kaygı bozukluklarının verimlilik kaybı bakımından küresel ekonomiyeher yıl 1 trilyon $ bedeli

olduğu tahmin edilmektedir. İşyerinde psikolojik bozukluklar ve ruh sağlığı önemi yeni anlaşılan bir konudur.

Psikolojik bozukluklar damgalamaya maruz kaldığı için çalışanın yaşadığı sorunu gizleme yolunu tercih etmesi bu

durum üzerinde etkilidir. Araştırmanın amacı işyerinde psikolojik bozuklukların nedenleri, yaygınlığı ve etkileri

hakkında bilgi vermek; işyerinde ruh sağlığını geliştirmeye yönelik farkındalık yaratmaktır.

Anahtar Kelimeler

Ruh sağlığı, psikolojik bozukluk, işyeri, damgalama, depresyon.

Kaynakça

• Cadorette, M. ve Agnew, J. (2017). Mental health in the workplace. Workplace Health & Safety, 448-448.
• Ciccarelli, S. K. ve White, J. N. (2016). Psikoloji: Bir keşif gezintisi. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
• Goetzel, R. Z, Roemer, E. C., Holingue, C. , Fallin, M. D, McCleary, K., Eaton, W., Agnew, J., Azocar, J., Ballard, D., Bartlett, J., Braga, M., Conway, H., Crighton, A., Frank, R., Jinnett, K., Keller-Greene, D., Rauch, S., Safeer, R., Saporito, D., Schill, A., Shern, D., Strecher, V., Wald, P., Wang, P. ve Mattingly, C. R. (2018). Mental health in the workplace: A call to action proceedings from the mental health in the workplace—Public Health Summit. JOEM, 60 (4), 322-330.
• Grove, B. (2009). Mental health in the workplace.Occupational Health; 61(2), 36-38.
• Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi (2017). Ulusal hastalık yükü çalışması sonuçları ve çözüm önerileri 2017.
• http://www.tip.hacettepe.edu.tr/ekler/pdf/ulusal_program.pdf (Erişim Tarihi: 11.11.2018).
• Harder, H. G., Wagner, S. L. ve Rash, J. A. (2016). Mental Illness in the Workplace. Psychological Disability Management. New York: Routledge.
• ILO (2000). Mental health in the workplace: Introduction, executive summaries. Yayın No: ISBN 92-2-112223-9, Geneva.
• ILO ve WHO (2000). Mental health and work: Impact, issues and good practices. Yayın no: WHO/MSD/MPS/00.2, Geneva.
• Jarman, L. , Martin, A. , Venn, A. , Otahal, P. , Blizzard, L. , Teale, B. ve Sanderson, K. (2016) Workplace Health Promotion and Mental Health: Three-Year Findings from Partnering Healthy@Work. PLoS ONE, 11(8): e0156791. doi:10.1371/journal.pone.0156791 Kring, A. M. ve Johnson, S. L. (2017). Anormal Psikolojisi, (Çev. Ed. Muzaffer Şahin). Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
• Larsen, A. , Bøggıld, H. , Mortensen, J. T. , Foldager, L., Hansen, L. , Christensen, A. , Arendt, M. , Rosenberg, N. ve Munk-Jørgensen, P. (2010). Psychopathology, defence mechanisms, and the psychosocial work environment. International Journal of Social Psychiatry, 56 (6), 563–577.
• McTernan, W. P. , Dollard M. F. Ve LaMontagne, A. D. (2013). Depression in the workplace: An economic cost analysis of depression-related productivity loss attributable to job strain and bullying. Work & Stress, 27 (4), 321-338.
• NESF (National Economic Social Forum) (2007). Mental health in the workplace. Yayın No: 36, Ireland.
• Naveen R. (2017). Mental health in the workplace: World mental health day 2017. Indian Journal of Occupational and Environmental Medicine, 21, 99-100.
• Nolfe, G., Mancini, P. , Mancusi, R. , Zontini, G. ve Nolfe, G. (2014). Work-related psychopathology: Rates in different work activities and relationship between subjective perception of work distress and psychiatric disturbances. Work, 47, 501-508.
• Sağlık Bakanlığı (2011). Ulusal Ruh Sağlığı Eylem Planı 2011-2023. Yayın No: 847, Ankara, Türkiye.
• Svyantek, D. J.(2004). Book review. Psychopathology in the workplace: Recognition and adaptation. Organizational Analysis,12 (3), 337-338.
• WHO (2013). Investing in mental health: evidence for action. Yayın no: ISBN-978-92-4-156461-8, Geneva.