Research Article

KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU

Volume: 84 Number: 3 August 9, 2026
TR EN

KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU

Abstract

Türk Borçlar Kanunu’nun 343 ve devamı maddelerine göre taraflar, kira sözleşmesini kurarken kira bedelini serbestçe belirleyebilir. Ancak bu serbesti, yenilenen kira dönemlerinde sınırlanmış olup TBK m. 344 hükmü uyarınca kira artış oranı, tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) on iki aylık ortalamasını aşamaz. Uygulamada kira sözleşmeleri genellikle iradi olarak adi yazılı yapılmakta ve kira artışının TÜFE oranında olacağı kararlaştırılmaktadır. Buna rağmen tarafların, kira yenileme döneminden önce sözlü ya da örtülü şekilde farklı bir kira bedeli üzerinde anlaştıkları da görülmektedir. Bu durumda belirlenen yeni kira bedeli, sözleşmede öngörülen artış oranı hesaplandığında bulunacak tutardan daha düşük veya daha yüksek olabilir. Taraflar, bu şekilde kararlaştırdıkları yeni kira bedeli üzerinden aslında sözleşmeyi değiştirmiş olmalarına rağmen bu tür değişiklikler, özellikle kira bedeline yönelik beş yıllık alacak zamanaşımı süresi içinde taraflar arasında uyuşmazlıklara yol açmaktadır. Zira taraflar arasında çıkan bir anlaşmazlık halinde kiraya veren taraf, aslında sözleşme değiştirilmiş olmasına rağmen bu değişiklik yazıya dökülmediğinden kira bedelinin eksik ödendiği iddiası ile kira fark alacaklarını talep etmekte; kiracılar ise çeşitli sebeplerle fazla ödedikleri kira bedellerinin iadesini talep etmektedir. Burada temel sorun, bu tür sözlü veya örtülü değişikliklerin geçerli olup olmadığı ve kira bedelinin değiştirilmesinde yazılı şekil şartının gerekip gerekmediğidir. Çalışmamızda, konuya ilişkin Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri kararları irdelenerek yargının bu uyuşmazlıklardaki tutumu değerlendirilecek, öte yandan konuyla ilgili teorik açıdan incelemeler yapılarak hukuki ihtilafların çözümüne katkı sağlanmaya çalışılacaktır.

Keywords

Kira sözleşmesi, Kira artış oranı, TÜFE Oranı, Sözlü anlaşma, Örtülü irade beyanı

References

  1. Akdi, Murat, “Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmesinde Sözleşme İlişkisi Devam Ederken Tarafların TBK m. 344 Hükmündeki Sınırlamayı Aşarak Belirledikleri Yeni Kira Bedeline Uygulanacak Hükümler”, Sakarya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 11, Sayı 1 (2023), 377-402.
  2. Altaş, Hüseyin, Şekle Aykırılığın Olumsuz Sonuçlarının Düzeltilmesi. Yetkin Yayınları, 1998.
  3. Antalya, Gökhan, “Geçerlilik Şekline Aykırılığın Yaptırımı ve Sınırları”, Yargıtay Dergisi, 18, Sayı 3 (1992), 365-395.
  4. Antalya, Gökhan, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, C. V/1, 1. Seçkin Yayınları, 2019.
  5. Aral, Fahrettin ve Hasan Ayrancı, Borçlar Hukuku Özel Hükümler. Yetkin Yayınları, 2012.
  6. Arslan, Ramazan, Ejder Yılmaz, Sema Taşpınar Ayvaz ve Emel Hanağası, Medeni Usul Hukuku. Yetkin Yayınları, 2025.
  7. Artz, Markus, “Änderung des Mietvertrages durch konkludentes Verhalten”, Wohnungswirtschaft und Mietrecht, NZM 2005, 367-372.
  8. Aydoğdu, Murat ve Nalan Kahveci, Borçlar Hukuku Özel Hükümler. Adalet Yayınevi, 2019.
  9. Aydoğdu, Murat, “Kira Parasında Artışı %25 ile Sınırlayan Düzenlemeler Konusunda Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar Hakkındaki Değerlendirmeler”, İzmir Barosu Dergisi, 88, S. 3 (2023), 135-164.
  10. Çetiner, Bilgehan, Borçlar Hukuku Genel Hükümler. Oniki Levha Yayınları, 2024.
APA
Gümüş, S. (2026). KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU. Ankara Barosu Dergisi, 84(3), 1847-1887. https://doi.org/10.30915/abd.1943772
AMA
1.Gümüş S. KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU. JABA. 2026;84(3):1847-1887. doi:10.30915/abd.1943772
Chicago
Gümüş, Sarp. 2026. “KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU”. Ankara Barosu Dergisi 84 (3): 1847-87. https://doi.org/10.30915/abd.1943772.
EndNote
Gümüş S (August 1, 2026) KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU. Ankara Barosu Dergisi 84 3 1847–1887.
IEEE
[1]S. Gümüş, “KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU”, JABA, vol. 84, no. 3, pp. 1847–1887, Aug. 2026, doi: 10.30915/abd.1943772.
ISNAD
Gümüş, Sarp. “KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU”. Ankara Barosu Dergisi 84/3 (August 1, 2026): 1847-1887. https://doi.org/10.30915/abd.1943772.
JAMA
1.Gümüş S. KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU. JABA. 2026;84:1847–1887.
MLA
Gümüş, Sarp. “KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU”. Ankara Barosu Dergisi, vol. 84, no. 3, Aug. 2026, pp. 1847-8, doi:10.30915/abd.1943772.
Vancouver
1.Sarp Gümüş. KONUT VE ÇATILI İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMELERİNDE KİRA BEDELİNİN DEĞİŞTİRİLMESİNİN ŞEKLE TABİ OLUP OLMADIĞI SORUNU. JABA. 2026 Aug. 1;84(3):1847-8. doi:10.30915/abd.1943772