BibTex RIS Cite

Pr obable Consequences of the Constitutional Court ’s Attitude Towards the Personal Liability of Public Servants

Year 2013, Issue: 1, 19 - 55, 01.01.2013

Abstract

According to the article 28/4 of “Procedure of Administrative Justice Act”, a compensation
action might be brought against the public servant who deliberately
failed to fulfill the requirements of the administrative courts’ decisions. Although it
is alleged that this rule is in contradiction with the article 129/5 of the Constitution,
the Constitutional Court held that it is compatible with the Constitution’s
relevant articles. The Court stated that, public servants do not have the power not to
fulfill court decisions and therefore this non-fulfillment must be regarded as public
servant’s personal fault. The Court’s attitude could not be limited to the case of
non-fulfillment of court decisions and shall have its impact on the general perception
of administrative liability. The Court’s decision reflects a vision that limits the
scope of administrative liability based on service-connected fault for unlawful acts
and actions, replacing it with the personal liability based on the personal fault of
public servants.

Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları

Year 2013, Issue: 1, 19 - 55, 01.01.2013

Abstract

İdari Yargılama Usulü Kanununun 28/4. maddesi, idari yargı kararını kasten yerine
getirmeyen kamu görevlisine karşı tazminat davası açılabileceğini öngörmektedir.
Bu kuralın Anayasanın 129/5 maddesine aykırı olduğu ileri sürülmüştür. Ancak
Anayasa Mahkemesi, bu kuralı Anayasaya uygun bulmuştur. Anayasa Mahkemesine
göre, yargı kararını uygulamama konusunda bir yetkisi olmayan kamu görevlisinin
kararı uygulamaması durumunda kişisel sorumluluğunun kabul edilmesi gerekir.
Anayasa Mahkemesinin bu yaklaşımı, yalnızca yargı kararlarının uygulanmaması
durumuyla sınırlı kalmayacak biçimde genel olarak idarenin sorumluluğu algısı
üzerinde sonuç doğuracaktır. Mahkemenin kararı idarenin hukuka aykırı işlem ve
eylemleri nedeniyle, idarenin hizmet kusuruna dayanan sorumluluğunu daraltan
ve bunun yerine kamu görevlilerinin kişisel kusura dayanan şahsi sorumluluğunu
kabul eden bir anlayışı yansıtmaktadır.

There are 0 citations in total.

Details

Other ID JA58JD58ZA
Journal Section Research Article
Authors

Yrd. Doç. Dr. M. Ayhan Tekinsoy This is me

Publication Date January 1, 2013
Published in Issue Year 2013 Issue: 1

Cite

APA Tekinsoy, Y. D. D. M. A. (2013). Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları. Ankara Barosu Dergisi(1), 19-55.
AMA Tekinsoy YDDMA. Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları. ABD. January 2013;(1):19-55.
Chicago Tekinsoy, Yrd. Doç. Dr. M. Ayhan. “Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları”. Ankara Barosu Dergisi, no. 1 (January 2013): 19-55.
EndNote Tekinsoy YDDMA (January 1, 2013) Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları. Ankara Barosu Dergisi 1 19–55.
IEEE Y. D. D. M. A. Tekinsoy, “Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları”, ABD, no. 1, pp. 19–55, January 2013.
ISNAD Tekinsoy, Yrd. Doç. Dr. M. Ayhan. “Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları”. Ankara Barosu Dergisi 1 (January 2013), 19-55.
JAMA Tekinsoy YDDMA. Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları. ABD. 2013;:19–55.
MLA Tekinsoy, Yrd. Doç. Dr. M. Ayhan. “Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları”. Ankara Barosu Dergisi, no. 1, 2013, pp. 19-55.
Vancouver Tekinsoy YDDMA. Anayasa Mahkemesinin Kamu Görevlilerinin Kişisel Sorumluluğu Konusundaki Yaklaşımının Muhtemel Sonuçları. ABD. 2013(1):19-55.

Ankara Barosu Dergisi TÜHAS atıf sistemini benimsemektedir.