New Concepts of Working Life: Gig Economy and Digital Nomad

Yıl 2024, Sayı: 10, 122 - 134, 31.12.2024

Nida Günsan

https://doi.org/10.53507/akademikdusunce.1479616

Öz

The dynamics of working life have started to change with globalization and technological developments. With the developments in information and communication technologies, the structure of labor organizations is becoming more flexible in a world that is becoming more digitalized every day. Digital business models are emerging due to digitalization. With digital business models, atypical employment models have become widespread in working life instead of typical employment models. Atypical employment models allow employees to work for short periods without being tied to a specific location. The gig economy and digital nomad concepts, which are among digital business models, are among these. These working models, which have been on the rise, especially during the COVID-19 period, are more preferred to reduce costs with the economic crises in the world. With technological developments, radical changes in working life will begin to occur more and more. In this context, in this study, the concepts of Gig economy and Digital nomad, which are thought to be among the working models of the digital age and the future, have been discussed and evaluated in a theoretical framework.

Anahtar Kelimeler

Flexible work,, Gig economy,, DİJİTAL GÖÇEBE,

ÇALIŞMA HAYATININ YENİ KAVRAMLARI: GİG EKONOMİSİ VE DİJİTAL GÖÇEBE

Öz

Küreselleşme, teknolojik gelişmeler ile çalışma hayatının dinamikleri değişmeye başlamıştır. Bilgi ve iletişim teknolojilerindeki gelişmeler ile her geçen gün daha fazla dijitalleşen dünyada işgücü organizasyonlarının yapısı daha esnek hale gelmektedir. Dijitalleşmeye bağlı olarak dijital iş modelleri ortaya çıkmaktadır. Dijital iş modelleri ile tipik istihdam modelleri yerine atipik istihdam modelleri çalışma hayatında yaygınlaşmaya başlamıştır. Atipik istihdam modelleri çalışanlara kısa süreli ve belli bir mekâna bağlı kalmadan çalışma imkânı tanımaktadır. Dijital iş modellerinden olan Gig ekonomisi ve dijital göçebe kavramları da bunlardan biridir. Özellikle COVİD-19 döneminde yükselişe geçen bu çalışma modelleri dünyada yaşanan ekonomik krizlerle beraber maliyetleri düşürmek için daha fazla tercih edilmektedir. Teknolojik gelişmelerle birlikte çalışma hayatında yaşanan radikal değişiklikler daha fazla olmaya başlayacaktır. Bu minvalde çalışmada, dijital çağın ve geleceğin çalışma modellerinden olacağı düşünülen Gig ekonomisi ve Dijital göçebe kavramları teorik bir çerçevede ele alınmış ve değerlendirmede bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Esnek çalışma,, Gig ekonomisi,, Dijital Göçebe,

Kaynakça

• Ayazlar, R., A. (2018). Paylaşım Ekonomisi ve Turizm Endüstrisine Yansımaları, Gaziantep University Journal of Social Sciences, 17(3), 1186-1202.
• Banik, N. & Padalkar, M. (2021). The Spread of Gig Economy: Trends and Effects. Foresight and STI Governance, 15(1), 28-38.
• Başol, O. (2021). Gig Çalışmanın Yükselişi ve Emek Piyasasına Yansımaları. Sevgi, H. (Ed), 21. Yüzyıl’da Endüstri İlişkileri Çalışma Yaşamının Dönüşümü, Aktörleri ve Geleceği (ss. 99-118). İstanbul: NotaBene Yayınları.
• Busuttil, S. (2021). The Rise of The Dıgıtal Nomad, https://pursuit.unimelb.edu.au/articles/the-rise-of the-digital-nomad, Erişim Tarihi: 31.08.2021.
• Chappa, C., Varghese, M. & Chandler, K. (2017). Shaping The Gig Economy. Proceedings of the Northeast Business & Economics Association, 70-73.