Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma”

Number: 19 June 1, 2013
  • Çiğdem Karakaya Şatır
EN TR

Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma”

Abstract

Günümüzde örgütler için sürdürülebilirliğin anlamının değişmesi ve kurumsal yönetişim anlayışının benimsenmesiyle birlikte paydaşlar için meşruiyetin kanıtı olarak ve özellikle örgütle aktif bir ilişkiye girme kararı aşamasında stratejik bir kaynak olarak değerlendirilen kurumsal itibar kavramı örgütler için daha kritik bir önem taşımaya başlamıştır. Dolayısıyla, paylaşılan tüm bireysel paydaş izlenimlerinin kolektif sonucu olarak değerlendirilen kurumsal itibar kavramını açıklamak ve analiz etmek önemlidir. Bu araştırmada da akademik bir örgütün hem iç hem dış paydaşlarının eş zamanlı algılarına bağlı olarak kurumsal itibarı analiz etmek amaçlanmıştır. Çalışmanın sonucunda; kolektif kurumsal itibar algısının oluştuğu ve bu kolektif algıyı yaratan en önemli itibar bileşeni konusunda akademik örgütün iç ve dış paydaşlarının aynı görüşte olduğu tespit edilmiştir

Keywords

References

  1. Badenhausen, K. (1998). “Quantifying Brand Values.” Corporate Reputation Review 1: 48-51.
  2. Balmer, J. M. T. ve Greyser, S. A. (2006). “Corporate Marketing – Integrating Corporate Identity, Corporate Branding, Corporate Communications, Corporate Image and Corporate Reputation.” European Journal of Marketing 40 (7 – 8): 730 – 741 .
  3. Barnett, M. L., Jermier, J. M. ve Lafferty, B. A. (2006). “Corporate Reputation: The Definitional Landscape.” Corporate Reputation Review 9: 26-38.
  4. Barney, J. B. (1991). “Firm Resources and Sustained Competitive Advantage.” Journal of Management 17: 99-120.
  5. Basdeo, D. K., Smith, K. G., Grimm, C. M., Rindova , V. P. ve Derfus, P. J. (2006). “The Impact of Market Actions on Firm Reputation.” Strategic Management Journal 27: 1205 – 1219.
  6. Bennett, R. ve Kottasz, R. (2000). “Practitioner Perceptions of Corporate Reputation: An Emprical Investigation.” Corporate Communication: An International Journal 5 (4): 224-235.
  7. Bennett, R. ve Gabriel, H. (2001). “Reputation, Trust and Supplier Commitment: The Case of Shipping Company/Seaport Relations.” The Journal of Business and Industrial Marketing 16(6): 424-438.
  8. Brammer, S. J. ve Pavelin, S. (2006). “Corporate Reputation and Social Performance: The Importance of Fit.” Journal of Management Studies 9 (1): 435 – 455 .

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Çiğdem Karakaya Şatır This is me

Publication Date

June 1, 2013

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2013 Number: 19

APA
Karakaya Şatır, Ç. (2013). Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma”. Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, 19, 45-59. https://izlik.org/JA96TR27WJ
AMA
1.Karakaya Şatır Ç. Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma.” Journal of Akdeniz University Faculty of Communication - JAUFC. 2013;(19):45-59. https://izlik.org/JA96TR27WJ
Chicago
Karakaya Şatır, Çiğdem. 2013. “Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar ‘Akademik Örgütlerin İç Ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma’”. Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, nos. 19: 45-59. https://izlik.org/JA96TR27WJ.
EndNote
Karakaya Şatır Ç (June 1, 2013) Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma”. Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi 19 45–59.
IEEE
[1]Ç. Karakaya Şatır, “Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar ‘Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma’”, Journal of Akdeniz University Faculty of Communication - JAUFC, no. 19, pp. 45–59, June 2013, [Online]. Available: https://izlik.org/JA96TR27WJ
ISNAD
Karakaya Şatır, Çiğdem. “Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar ‘Akademik Örgütlerin İç Ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma’”. Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi. 19 (June 1, 2013): 45-59. https://izlik.org/JA96TR27WJ.
JAMA
1.Karakaya Şatır Ç. Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma”. Journal of Akdeniz University Faculty of Communication - JAUFC. 2013;:45–59.
MLA
Karakaya Şatır, Çiğdem. “Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar ‘Akademik Örgütlerin İç Ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma’”. Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, no. 19, June 2013, pp. 45-59, https://izlik.org/JA96TR27WJ.
Vancouver
1.Çiğdem Karakaya Şatır. Farklı Paydaş Algılarının Eşzamanlı Ölçümü: Kolektif İtibar “Akademik Örgütlerin İç ve Dış Paydaşlarının Algıları Üzerine Bir Araştırma”. Journal of Akdeniz University Faculty of Communication - JAUFC [Internet]. 2013 Jun. 1;(19):45-59. Available from: https://izlik.org/JA96TR27WJ

3328033281

Journal of Akdeniz University Faculty of Communication is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC-BY-NC).