KAMU ÖRGÜTLERİNDE REFORM VE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: SOSYOLOJİK BİR ANALİZ
Abstract
Çalışma, kamu örgütlerinin kurumsallaşma sürecinde reformların etkilerinin ne(ler)
olduğu sorusuna cevap aramayı ve kamu kurumlarında kurumsallaşma sürecini sosyolojik
olarak incelemeyi amaçlamaktadır. Metodoloji olarak Türk kamu örgütlerinden
örnekler verilerek çalışma betimlenmektedir. Çalışmanın sonucu göstermektedir ki,
Türk kamu yönetimindeki reform çabaları, küreselleşme sürecinin etkisiyle başlamıştır.
Bu süreçte hem dış hem de iç faktörlerin etkisi olmuştur. Küreselleşmeye ek olarak
özellikle 1990 sonrasında AB uyum reformları, Türk kamu yönetiminde etkili olmuştur.
Reformların etkileri, kamu örgütlerinin kurumsallaşmasına, toplumsal yapının
ihtiyaçları ölçüsünde yansımıştır. Nihayetinde kamu örgütleri, sosyolojik birer varlık
olarak ele alınması gerekmektedir.
Keywords
References
- Altınok, M. (2011). Türkiye’de Kamu Yönetimi Disiplininin Temelleri Üzerine. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16 (3), 231-252.
- Apaydın, F. (2009). Kurumsal Teori ve İşletmelerin Kurumsallaşması. Journal of Academic Studies, 10 (37), 1-22.
- Avrupa Birliği Bakanlığı, (2013). Türk Yerel Medyası AB Yolunda. Ankara.
- Başbakanlık DPT (1989). Altıncı Beş Yıllık Kalkınma Planı (1990-1994). Ankara
- Başbakanlık DPT (1995). Yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (1996-2000). Ankara
- Başbakanlık DPT (2000). Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı (2001-2005). Ankara
- Başbakanlık DPT (2006). Dokuzuncu Beş Yıllık Kalkınma Planı (2007-2013). Ankara
- Bell, S. (2002). Institutionalism. 363-380. http://espace.library.uq.edu.au/eserv.php?pid= UQ:9699&dsID=Institutionalism\ (Erişim Tarihi: 14.12.2014).
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Publication Date
December 30, 2018
Submission Date
September 15, 2018
Acceptance Date
January 16, 2019
Published in Issue
Year 2018 Number: 4