Türkiye’de Elektronik İstihdam Platformlarında Yayınlanan Bilişim Sektörü İş İlanlarının Nitel Analizi (2017-2018)
Öz
Anahtar Kelimeler
References
- Aktan, C. C., & Tunç, M. (1998). Bilgi Toplumu ve Türkiye. Yeni Türkiye Dergisi, 4(19), 118-134.
- Kurnaz, I. (2015). İşgücü Piyasasında Nitelik Uyumsuzluğu: Düşük Nitelikli İşlerde Yüksek Nitelikli İşgücü. Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, (Özel Sayı), 83-121.
- Kuş, E. (2008). NVivo 8 ile Nitel Araştırma Projeleri. İstanbul: Anı Yayınları.
- Kuş, E. (2006). Bilgisayar Destekli Nitel Veri Analizi. Doktora Tezi. Ankara: Ankara Üniversitesi.
- Miles M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative Data Analysis: An Expanded Sourcebook. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
- OECD (2002) Measuring the Information Economy. Paris. (Erişim: 01.03.2018), https://www.oecd.org/sti/ ieconomy/1835738.pdf
- O'Neill, M. M., Booth, S. R., & Lamb, J. T. (2018). Using NVivo™ for Literature Reviews: The Eight Step Pedagogy (N7+1). The Qualitative Report, 23(13), 21-39.
- Özdemir, M. Ç. (2009). Türkiye'de Bilişim Sektöründe İşgücü Piyasasının Hindistan ve İrlanda İle Mukayeseli Analizi. Doktora Tezi. Ankara: Gazi Üniversitesi.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Yılmaz Özkan
0000-0002-8831-288X
Türkiye
Ufuk Bingöl
0000-0003-1834-842X
Türkiye
Hakan Mete
*
0000-0002-8887-1809
Türkiye
Publication Date
December 15, 2018
Submission Date
August 10, 2018
Acceptance Date
September 4, 2018
Published in Issue
Year 2018 Volume: 6 Number: ICEESS’ 18
Cited By
ÖRGÜTSEL SİNİZM: SATIŞ PERSONELİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.11611/yead.49389565 YAŞ VE ÜSTÜ ERKEK TÜKETİCİLERİN COVID-19 DÖNEMİNDE ONLINE ALIŞVERİŞ EĞİLİMLERİNİ BELİRLEYEN NİTEL BİR ARAŞTIRMA
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.33416/baybem.782114Türkiye’de Dijitalleşen Sektörlerde İş Gücü Niteliğindeki Gereksinimlerin Güncel İş İlanları ile Analizi
Alanya Akademik Bakış
https://doi.org/10.29023/alanyaakademik.1181051Multidimensional Analysis of Job Postings by Human Resources Departments
EKEV Akademi Dergisi
https://doi.org/10.17753/sosekev.1284522How did Covid-19 Affect Logistics Job Vacancy Postings?
Journal of International Logistics and Trade
https://doi.org/10.24006/jilt.2021.19.2.049YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ EĞİTİMİNİN KAZANDIRDIĞI YETENEKLERİN TEKNOPARKLARIN İNSAN KAYNAĞI GEREKSİNİMLERİNİ KARŞILAMADAKİ ETKİSİ
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.16951/atauniiibd.837142