Public health service organizations have distinctive and unique characteristics.
They require a wide range of resources, from healthcare workers with professional
background and medical technology, to the basic consumables, and robotic
medical devices. Continued high labor intensity and capital-intensive
technology are specific to healthcare services. Moreover, interdisciplinary
team work is increasingly prevalent, and there has been a great deal of
challenge supported by organizational and professional boundaries. The aim of this study is to summarize the
theoretical and current discussions concerning management of health care
organizations different from general management perspectives of the other
sectors.
Kamuda
sağlık hizmeti sunan kuruluşlar, diğer kamu kuruluşlarından farklı olarak
kendine münhasır, spesifik özelliklere sahiptir. Sağlık hizmeti sunan kuruluşlar,
hizmeti sunabilmek için farklı mesleklerden uzmanların işgücüne ve tıp
teknolojisine, basit sarf malzemeden robotik özellikli tıbbi cihazlara kadar
geniş perspektifte maddi kaynağa ihtiyaç duyarlar. Yoğun emek ve yüksek
teknoloji kullanılan sağlık kurumları, karmaşık bir yapıya sahip olma ile
beraber farklı mesleklerden sağlık çalışanlarının ekip halinde, disiplinler
arası uyum içinde çalışmalarının sağlanmasının önünde profesyonel ve
organizasyonel zorlukların bulunduğu örgütlerdir. Bu çalışmada, sağlık
kurumlarını yönetmenin diğer sektörlere özgü yönetim anlayışından hangi
perspektiflerde ayrıldığı konusunda teorik ve güncel tartışmalar
özetlenmektir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Research Article |
Authors | |
Publication Date | June 24, 2019 |
Acceptance Date | December 25, 2018 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 7 Issue: 3 |
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY NC) ile lisanslanmıştır.