Review
PDF EndNote BibTex RIS Cite

ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM

Year 2022, Volume 5, Issue 1, 27 - 48, 31.05.2022
https://doi.org/10.55119/artuklu.987849

Abstract

Örgütlerin itibarı kapsamında söylem, karar ve eylem tutarlılığı çok önemlidir. Örgütlerden sözleri paralelinde eyleme geçmeleri diğer bir deyişle söz verdikleri şeyleri tutmaları beklenir. Örgütlerin var olma sürecinde söyledikleri ile hayata geçirdikleri arasında tezatlıklar olabilmekte ve oluşan bu paradoksal durum örgütsel uyumsuzluk olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerde örgütsel uyumsuzluğun istenmeyen neticelerinin bertaraf edilmesinde kullanılabilecek araçlardan biri etik davranışları yaygınlaştırmaktır. Örgütlerde etik temsilcileri olarak bilinen iç denetim birimlerinden beklenen fonksiyonlardan biri de budur. İç denetimin örgütün içinden bir birim olması onu örgütün diğer birimlerini daha kolay etkileme bakımından etkin hale getirir. İç denetçilerin veya iç denetim birimlerinin özerklikleri, tarafsız ve bağımsız çalışmaları dolayısıyla fazladır. İç denetçiler, örgütsel yaptırımlar/tehditler konusunda daha az baskı altındadır ve dolayısıyla örgütün politikalarını daha fazla etkileyebilirler. Ahlaki davranışların benimsenmesinde iç denetçilerden aktif olarak rol almaları istenir ve sessiz kalmamaları, ahlaki olmayan bir iradeyi benimsememeleri de beklenir. Bu, örgütlerde etik savunucusu olan iç denetçilerin ahlaki duruşlarıyla ilgili bir sorumluluğudur. Örgütün ahlaki aktörlerinden biri olan iç denetçiler, etik rolleri ön plana çıkararak bir kuruluşun söylem, karar ve eylemleri arasındaki çelişkileri azaltabilir. Bu makale, örgütsel uyumsuzluğun önünde bir savunma hattı oluşturabilecek iç denetim birimlerine yönelik bir yorum sunmaktadır. Örgütlerde olumsuz örgütsel davranışlar sergilenmesine neden olabilen örgütsel uyumsuzluk çerçevesinde iç denetim birimlerinin sorumluluklarına dair çalışmaların sınırlı olması nedeniyle bu kapsamda yapılacak çalışmaların alana katkı getireceği değerlendirilmektedir. Bu kapsamda mevcut çalışma, örgütsel uyumsuzluk modelini teorik olarak açıklamayı ve örgütsel uyumsuzluk sürecini önlemede iç denetim birimlerinin rolü ve duruşları hakkında bazı çıkarımlarda bulunmayı amaçlamaktadır.

References

  • Everett, J. ve Tremblay, MS. (2014). Ethics and internal audit: moral will and moral skill in a heteronomous field. Critical Perspectives on Accounting ;25(3),181–196

Year 2022, Volume 5, Issue 1, 27 - 48, 31.05.2022
https://doi.org/10.55119/artuklu.987849

Abstract

References

  • Everett, J. ve Tremblay, MS. (2014). Ethics and internal audit: moral will and moral skill in a heteronomous field. Critical Perspectives on Accounting ;25(3),181–196

Details

Primary Language Turkish
Subjects Management
Journal Section Articles
Authors

Murat GÖRMEN> (Primary Author)
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI
0000-0002-8120-1562
Türkiye

Early Pub Date May 31, 2022
Publication Date May 31, 2022
Application Date August 27, 2021
Acceptance Date May 26, 2022
Published in Issue Year 2022, Volume 5, Issue 1

Cite

Bibtex @review { artuklu987849, journal = {Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi}, eissn = {2651-5296}, address = {Mardin Artuklu Üniversitesi İİBF}, publisher = {Mardin Artuklu University}, year = {2022}, volume = {5}, number = {1}, pages = {27 - 48}, doi = {10.55119/artuklu.987849}, title = {ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM}, key = {cite}, author = {Görmen, Murat} }
APA Görmen, M. (2022). ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM . Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi , 5 (1) , 27-48 . DOI: 10.55119/artuklu.987849
MLA Görmen, M. "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM" . Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi 5 (2022 ): 27-48 <https://dergipark.org.tr/en/pub/artuklu/issue/68418/987849>
Chicago Görmen, M. "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM". Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi 5 (2022 ): 27-48
RIS TY - JOUR T1 - ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM AU - MuratGörmen Y1 - 2022 PY - 2022 N1 - doi: 10.55119/artuklu.987849 DO - 10.55119/artuklu.987849 T2 - Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 27 EP - 48 VL - 5 IS - 1 SN - -2651-5296 M3 - doi: 10.55119/artuklu.987849 UR - https://doi.org/10.55119/artuklu.987849 Y2 - 2022 ER -
EndNote %0 Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM %A Murat Görmen %T ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM %D 2022 %J Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi %P -2651-5296 %V 5 %N 1 %R doi: 10.55119/artuklu.987849 %U 10.55119/artuklu.987849
ISNAD Görmen, Murat . "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM". Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi 5 / 1 (May 2022): 27-48 . https://doi.org/10.55119/artuklu.987849
AMA Görmen M. ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM. Artuklu Kaime. 2022; 5(1): 27-48.
Vancouver Görmen M. ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM. Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi. 2022; 5(1): 27-48.
IEEE M. Görmen , "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM", Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi, vol. 5, no. 1, pp. 27-48, May. 2022, doi:10.55119/artuklu.987849