Derleme
PDF EndNote BibTex Kaynak Göster

ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM

Yıl 2022, Cilt 5, Sayı 1, 27 - 48, 31.05.2022
https://doi.org/10.55119/artuklu.987849

Öz

Örgütlerin itibarı kapsamında söylem, karar ve eylem tutarlılığı çok önemlidir. Örgütlerden sözleri paralelinde eyleme geçmeleri diğer bir deyişle söz verdikleri şeyleri tutmaları beklenir. Örgütlerin var olma sürecinde söyledikleri ile hayata geçirdikleri arasında tezatlıklar olabilmekte ve oluşan bu paradoksal durum örgütsel uyumsuzluk olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerde örgütsel uyumsuzluğun istenmeyen neticelerinin bertaraf edilmesinde kullanılabilecek araçlardan biri etik davranışları yaygınlaştırmaktır. Örgütlerde etik temsilcileri olarak bilinen iç denetim birimlerinden beklenen fonksiyonlardan biri de budur. İç denetimin örgütün içinden bir birim olması onu örgütün diğer birimlerini daha kolay etkileme bakımından etkin hale getirir. İç denetçilerin veya iç denetim birimlerinin özerklikleri, tarafsız ve bağımsız çalışmaları dolayısıyla fazladır. İç denetçiler, örgütsel yaptırımlar/tehditler konusunda daha az baskı altındadır ve dolayısıyla örgütün politikalarını daha fazla etkileyebilirler. Ahlaki davranışların benimsenmesinde iç denetçilerden aktif olarak rol almaları istenir ve sessiz kalmamaları, ahlaki olmayan bir iradeyi benimsememeleri de beklenir. Bu, örgütlerde etik savunucusu olan iç denetçilerin ahlaki duruşlarıyla ilgili bir sorumluluğudur. Örgütün ahlaki aktörlerinden biri olan iç denetçiler, etik rolleri ön plana çıkararak bir kuruluşun söylem, karar ve eylemleri arasındaki çelişkileri azaltabilir. Bu makale, örgütsel uyumsuzluğun önünde bir savunma hattı oluşturabilecek iç denetim birimlerine yönelik bir yorum sunmaktadır. Örgütlerde olumsuz örgütsel davranışlar sergilenmesine neden olabilen örgütsel uyumsuzluk çerçevesinde iç denetim birimlerinin sorumluluklarına dair çalışmaların sınırlı olması nedeniyle bu kapsamda yapılacak çalışmaların alana katkı getireceği değerlendirilmektedir. Bu kapsamda mevcut çalışma, örgütsel uyumsuzluk modelini teorik olarak açıklamayı ve örgütsel uyumsuzluk sürecini önlemede iç denetim birimlerinin rolü ve duruşları hakkında bazı çıkarımlarda bulunmayı amaçlamaktadır.

Kaynakça

  • Everett, J. ve Tremblay, MS. (2014). Ethics and internal audit: moral will and moral skill in a heteronomous field. Critical Perspectives on Accounting ;25(3),181–196

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İşletme
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Murat GÖRMEN> (Sorumlu Yazar)
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI
0000-0002-8120-1562
Türkiye

Erken Görünüm Tarihi 31 Mayıs 2022
Yayımlanma Tarihi 31 Mayıs 2022
Başvuru Tarihi 27 Ağustos 2021
Kabul Tarihi 26 Mayıs 2022
Yayınlandığı Sayı Yıl 2022, Cilt 5, Sayı 1

Kaynak Göster

Bibtex @derleme { artuklu987849, journal = {Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi}, eissn = {2651-5296}, address = {Mardin Artuklu Üniversitesi İİBF}, publisher = {Mardin Artuklu Üniversitesi}, year = {2022}, volume = {5}, number = {1}, pages = {27 - 48}, doi = {10.55119/artuklu.987849}, title = {ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM}, key = {cite}, author = {Görmen, Murat} }
APA Görmen, M. (2022). ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM . Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi , 5 (1) , 27-48 . DOI: 10.55119/artuklu.987849
MLA Görmen, M. "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM" . Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi 5 (2022 ): 27-48 <https://dergipark.org.tr/tr/pub/artuklu/issue/68418/987849>
Chicago Görmen, M. "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM". Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi 5 (2022 ): 27-48
RIS TY - JOUR T1 - ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM AU - Murat Görmen Y1 - 2022 PY - 2022 N1 - doi: 10.55119/artuklu.987849 DO - 10.55119/artuklu.987849 T2 - Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 27 EP - 48 VL - 5 IS - 1 SN - -2651-5296 M3 - doi: 10.55119/artuklu.987849 UR - https://doi.org/10.55119/artuklu.987849 Y2 - 2022 ER -
EndNote %0 Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM %A Murat Görmen %T ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM %D 2022 %J Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi %P -2651-5296 %V 5 %N 1 %R doi: 10.55119/artuklu.987849 %U 10.55119/artuklu.987849
ISNAD Görmen, Murat . "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM". Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi 5 / 1 (Mayıs 2022): 27-48 . https://doi.org/10.55119/artuklu.987849
AMA Görmen M. ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM. Artuklu Kaime. 2022; 5(1): 27-48.
Vancouver Görmen M. ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM. Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi. 2022; 5(1): 27-48.
IEEE M. Görmen , "ÖRGÜTSEL UYUMSUZLUĞUN ÖNÜNDEKİ SAVUNMA HATTI: İÇ DENETİM", Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi, c. 5, sayı. 1, ss. 27-48, May. 2022, doi:10.55119/artuklu.987849