Bu çalışmada tıp tarihinde kadınların yerini inceleyerek kadınların tıp fakültelerine kabulü, tıp eğitimi alma süreci ve günümüzdeki durumlarını incelemeyi amaçlamaktadır. Osmanlı döneminden günümüze kadar kadınların tıp eğitimine nasıl ve ne ölçüde dahil edildikleri ve mezun olduktan sonra ne tür çalışma olanaklarına sahip oldukları Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi örneğinde incelenmiştir. Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesinden mezununu olan öğrenci sayıları, uzmanlık eğitimini tamamlamış araştırma görevlisi sayıları ve halen anabilim dallarında görev yapmakta olan öğretim üyeleri sayıları karşılaştırılarak değerlendirilmiştir. Uzmanlık eğitimi sonrası ilk mezun 1960 yılında Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları ABD’dan verilmiş olan 2016 yılına kadar toplam 36 ABD’dan 4727 araştırma görevlisi uzmanlık eğitimini tamamlamıştır. Kadınların oranı %36,1 (1710 kadın) erkeklerin oranı % 63,9 (3017 erkek) olarak bulunmuştur. Halen Tıp Fakültesi kadrosunda 506 öğretim elemanı bulunmakta olup bunlardan 318 Profesör, 134 Doçent, 41 Yard. Doçent, 18 tanesi Öğretim Görevlisidir. Öğretim elemanlarından %54,94’ü erkek, %45,96’sı kadındır. Anabilim dallarına göre incelendiğinde kadın/erkek oranı Dahili Tıp Bilimlerinde %47.88 kadın, %52.21 erkek, Temel Tıp bilimlerinde %65 kadın %35 erkek Cerrahi Tıp Bilimlerinde %25 kadın %75 erkek olarak saptandı. Sonuç olarak Hacettepe Üniversitesi'nde kadın tıp öğrencilerinin ve araştırma görevlilerinin sayısında belirgin bir artış görülmüştür. Halen görev yapmakta olan öğretim elemanlarının kadın/erkek oranları değerlendirildiğinde özellikle Temel Tıp Bilimleri ve Dahili Tıp Bilimlerinde kadınlar lehine bir durum söz konusu olup Cerrahi Bilimlerdeki durum tercihlere bağlı olabilir. Yine de mezun olan araştırma görevlileri ile halen görev yapmakta olan eğitim görevlilerinin oranları karşılaştırıldığında Kadın Hastalıkları ve Doğum ABDda uzmanlık eğitimini tamamlamış 72 ( %32.4) kadın araştırma görevlisine karşılık hiç kadın öğretim görevlisinin bulunmaması dikkat çekicidir. Diğer taraftan kadınların belirli anabilim dallarında yeterince temsil edilmediği ve bu durumun tercihlere bağlı olabileceği düşünülmektedir.
This study examines the historical and contemporary position of women in medicine by focusing on their admission to medical schools, their participation in medical education, and their professional representation after graduation. Using Hacettepe University Faculty of Medicine as a case study, the research investigates how women were included in medical training from the Ottoman era to the present and evaluates their current academic and clinical distribution. Numerical data on medical school graduates, research assistants who completed specialty training, and faculty members employed in academic departments were analyzed comparatively. Findings indicate that between 1960 and 2016, a total of 4,727 research assistants completed specialty training in 36 departments, of whom 36.1% were women. Among the 506 current faculty members, women constitute 45.96%. Departmental analyses show higher female representation in Basic Medical Sciences and Internal Medical Sciences, whereas Surgical Sciences exhibit a predominantly male workforce. A notable discrepancy is observed in the Department of Obstetrics and Gynecology, where 72 women completed specialty training, yet no female faculty members are currently employed. Overall, the results demonstrate a substantial increase in the number of women in medical education and specialty training at Hacettepe University. However, the uneven distribution across departments suggests that structural or preference-based factors may continue to influence women’s representation in specific medical fields.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Local History |
| Journal Section | Review |
| Authors | |
| Submission Date | November 29, 2025 |
| Acceptance Date | December 23, 2025 |
| Publication Date | December 30, 2025 |
| Published in Issue | Year 2025 Volume: 3 Issue: 2 |
![]()
ASA Journal is licensed under the Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) license.