İnceleme Makalesi

Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi

Cilt: 22 Sayı: 3 30 Kasım 2022
PDF İndir
EN TR

Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi

Öz

Bu çalışmanın amacı bireylerin aynı anda birden fazla görevi yerine getirmeyi tercih etmesini ifade eden “polikronisite” kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi yapılmasıdır. Günümüz iş dünyasının girift yapısında çoklu görev yapabilen bireylere ihtiyaç giderek artmaktadır. Polikronisitenin çoklu görev yapmayı tercih etme özelliği taşıması işletmelerin performansı ve verimliliği açısından kritik önem taşımaktadır. Polikronisitenin işletmeler açısından etkilediği kavramların, sistematik içerik analizi yöntemiyle sıklıklarının tespit edilmesi ve bu tespitler doğrultusunda kavrama yönelik çıkarımlarda bulunarak literatüre katkı sağlamak hedeflenmektedir. Literatürde, polikronisite kavramına yönelik sistematik içerik analiz yönteminin uygulandığı herhangi bir çalışma tespit edilmemiştir. Araştırma sonucunda, polikronisitenin 32 farklı kavramı etkilediği tespit edilmiştir. Polikronisite kavramı ile ilgili çalışmalarının çoğunlukla iş performansı üzerindeki etkisini incelemeye yönelik olduğu gözlemlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Agypt, B., & Rubin, B. A. (2012). Time in the new economy: The impact of the interaction of individual and structural temporalities on job satisfaction. Journal of Management Studies, 49(2), 403-428.
  2. Anser, M. K., Yousaf, Z., Sharif, M., Yijun, W., Majid, A., & Yasir, M. (2020). Investigating employee creativity through employee polychronicity and employee resilience: a glimpse of nurses working in the health-care sector. European Journal of Innovation Management, 25(1), 39-54.
  3. Araslı, H., Daşkın, M., & Saydam, S. (2014). Polychronicity and intrinsic motivation as dispositional determinants on hotel frontline employees’ job satisfaction: do control variables make a difference?. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 109, 1395-1405.
  4. Araslı, H., Namin, B. H., & Abubakar, A. M. (2018). Workplace incivility as a moderator of the relationships between polychronicity and job outcomes. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 30(3), 1245–1272.
  5. Arndt, A., Arnold, T.J., Landry, T.D., 2006. The Effects of Polychromic-Orientation upon Retail Employee Satisfaction and Turnover. Journal of Retailing, 82, s. 319–330. 
  6. Asghar, M., Gull, N., Tayyab, M., Zhijie, S., & Tao, X. (2020). Polychronicity at work: work engagement as a mediator of the relationships between job outcomes. Journal of Hospitality and Tourism Management, 45, 470-478.
  7. Asghar, M., Tayyab, M., Gull, N., Zhijie, S., Shi, R., & Tao, X. (2021). Polychronicity, work engagement, and turnover intention: The moderating role of perceived organizational support in the hotel industry. Journal of Hospitality and Tourism Management, 49, 129-139.
  8. Bertolotti, F., Mattarelli, E., & Dukerich, J. (2019). The relationship between polychronicity and social networks: A mixed-methods study of research and development professionals. Human Relations, 72(10), 1595-1622.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

İnceleme Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Kasım 2022

Gönderilme Tarihi

15 Nisan 2022

Kabul Tarihi

14 Ağustos 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 22 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Sağbaş, M., Erdoğan, F. A., & Başaran, R. (2022). Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 22(3), 1069-1084. https://doi.org/10.11616/asbi.1104278
AMA
1.Sağbaş M, Erdoğan FA, Başaran R. Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi. ASBİ. 2022;22(3):1069-1084. doi:10.11616/asbi.1104278
Chicago
Sağbaş, Murat, Fahri Alp Erdoğan, ve Reyhan Başaran. 2022. “Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi”. Abant Sosyal Bilimler Dergisi 22 (3): 1069-84. https://doi.org/10.11616/asbi.1104278.
EndNote
Sağbaş M, Erdoğan FA, Başaran R (01 Kasım 2022) Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi. Abant Sosyal Bilimler Dergisi 22 3 1069–1084.
IEEE
[1]M. Sağbaş, F. A. Erdoğan, ve R. Başaran, “Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi”, ASBİ, c. 22, sy 3, ss. 1069–1084, Kas. 2022, doi: 10.11616/asbi.1104278.
ISNAD
Sağbaş, Murat - Erdoğan, Fahri Alp - Başaran, Reyhan. “Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi”. Abant Sosyal Bilimler Dergisi 22/3 (01 Kasım 2022): 1069-1084. https://doi.org/10.11616/asbi.1104278.
JAMA
1.Sağbaş M, Erdoğan FA, Başaran R. Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi. ASBİ. 2022;22:1069–1084.
MLA
Sağbaş, Murat, vd. “Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi”. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, c. 22, sy 3, Kasım 2022, ss. 1069-84, doi:10.11616/asbi.1104278.
Vancouver
1.Murat Sağbaş, Fahri Alp Erdoğan, Reyhan Başaran. Polikronisite kavramına yönelik sistematik alan yazın incelemesi. ASBİ. 01 Kasım 2022;22(3):1069-84. doi:10.11616/asbi.1104278