Araştırma Makalesi

COVİD-19 SALGINININ TÜRKİYE’DE KADIN İŞSİZLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Cilt: 9 Sayı: 1 31 Ocak 2022
PDF İndir

COVİD-19 SALGINININ TÜRKİYE’DE KADIN İŞSİZLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ

Öz

ÖZET Son yıllarda, dünya genelinde var olan kadın işsizlik sorununa çözüm aranırken, 2019 yılının aralık ayında Çin’de vuku bulan Covid-19 salgını, bu sorunun çözümünü daha da zor hale getirmiştir. 2020 yılında, hızlı bir şekilde yayılmaya başlayan Covid-19 salgınını önlemek için dünya genelinde sıkı tedbirler alınmıştır. Alınan bu sıkı tedbirler neticesinde yatırımlarda azalma yaşanırken bazı sektörlerde üretim yavaşlamış bazı sektörlerde ise durma aşamasına gelmiştir. Tüm bu yaşananlar, işgücü piyasalarında talep daralmasına neden olurken aynı zamanda kadınların işgücüne katılımlarını ve istihdamlarını da olumsuz etkilemiştir. Salgının etkin olduğu 2020 yılında, dünya genelinde bir önceki yıla kıyasla kadın işsizlik oranı 0,9 puan artarak %6.4 seviyesine yükselirken Türkiye’de ise bu oran bir önceki yıla kıyasla 1,5 puan azalarak %15 seviyesine gerilemiştir. Dünya genelinde, kadın işsizlik oranında artış görülürken, salgına rağmen Türkiye’de bu oranın nasıl düştüğü sorusu akıllarda yer edinmiştir. Bu çalışmada, Covid-19 salgın sürecinin Türkiye’de kadın işsizliği üzerindeki etkileri incelenmiştir. Sonuç olarak, devletin Covid-19 salgın riskine karşı işgücü piyasasına sağladığı teşviklerin ve desteklerin de içerisinde yer aldığı sıkı tedbirler neticesinde kadın işsizlik oranını düşürdüğü kanaatine varılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. - Balcı, Y. ve Çetin, G. (2020). “COVID-19 Pandemisinin Türkiye Ekonomisinde İstihdam ve Çalışma Hayatı Üzerindeki Etkileri: Sorunlar ve Çözüm Önerileri”, S. 73.
  2. - Bezirgan Tanış, B. (2021). COVID-19 Pandemisi Sürecinde Kadın Emeğinin Görünümleri. Sosyoloji Dergisi, (41-42), 263-283.
  3. - Çokoğullar E. (2021). “Yoksulluğun ve Eşitsizliğin Pençesindeki Kadınlar: Sen de mi Virüs?”, İzmir İktisat Dergisi , 36 (4) , 881-891
  4. - Erdoğdu S. (2020), “COVID-19 Krizi, Kadın İstihdamı ve İşsizliği”, KEİG Bilgi Notu, S. 5, http://www.keig.org/covid-19-krizi-ve-kadin-istihdami-ve-issizligi/
  5. - Işık E. (2020), “Covid (19) Salgını ve Kadın Emeği: Türkiye’den Kadın Deneyimleri”, Politik Ekonomik Kuram, 4(2), 219-241.
  6. - Karabulut, A., Türkiye’deki İşsizliği Önlemede Aktif İstihdam Politikalarının Rolü ve Etkinliği, Uzmanlık Tezi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İŞKUR, Ankara, 2007.
  7. - Koca D. (2021). “Covid-19 Döneminde Çalışan Kadınların Ücretsiz Bakım Emeği Sorununun Seçilmiş Ülkelerin Çözüm Mekanizmaları ile Değerlendirilmesi”, JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy, 6(2), 333-351.
  8. - Nakışci Kavas, B. ve Develi, A. (2020). “Çalışma Yaşamındaki Sorunlar Bağlamında Covid-19 Pandemisinin Kadın Sağlık Çalışanları Üzerindeki Etkisi”, Uluslararası Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:4, Sayı:2, S. 84-112.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2022

Gönderilme Tarihi

5 Ocak 2022

Kabul Tarihi

4 Şubat 2022

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2022 Cilt: 9 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Tatar, M. (2022). COVİD-19 SALGINININ TÜRKİYE’DE KADIN İŞSİZLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 9(1), 379-393. https://izlik.org/JA33FP45HR