Giriş;
Tümüyle önlenmesi mümkün olan meslek hastalıkları sonucunda meydana maddi ve manevi
kayıplar bilhassa gelişmekte olan toplumlarda önemli boyutlara ulaşmıştır. Bu
çalışmada Türkiye’de 2010-2016 yıllarında beklenen ve bildirilen meslek hastalıkları sayısı
arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Kavramasal
Çerçeve; Meslek hastalığı, sigortalının yaptığı işin
niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütülmesi şartları
gereği maruz kaldığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal
özürlülük hali olarak 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu’nda tanımlanmaktadır.
Yöntem;
Araştırmada tarama modeli kullanılmıştır.Tarama modeli, geçmişte ya da var
olan bir durumu var olduğu şekliyle betimlemeyi amaçlayan araştırma bir
yaklaşımlarıdır. SosyalGüvenlik Kurumu’na ait
resmi istatistiksel verilere ulaşılmıştır.
Bulgular;
2010 ile 2016 yılları arasında tanılanan ve bildirilen meslek hastalıkları
sayısı ile beklenen meslek hastalıkları sayısı arasında büyük ölçüde fark
olduğu, bildirilen meslek hastalığı sayısının beklenenin çok altında olduğu
görülmüştür. Beklenen meslek hastalığı sayısı ortalama binde 4 olarak kabul
edilmekte iken bildirimi yapılan meslek hastalığı sayısı yüz binde 3.8 olarak
hesaplanmıştır.
Tartışma;
Ülkemizde
meslek hastalıkları sayılarının doğru olarak kayıt altına alınmadığı resmi
kaynaklardan alınan verilerle ortaya çıkmaktadır. Oysa meslek hastalıkları
bildirim kayıtlarının gerçek verileri yansıtması ve düzenli olması hem meslek
hastalıklarının önlenmesi için alınacak önleyici düzenleyici faaliyetlerin
organize edilmesi hem de meslek haslığına yakalanan çalışanların malüllük ve
tazminat hakları gibi bir takım hukuki haklara sahip olabilmeleri bakımından önem taşımaktadır.
Sonuç;
Türkiye’de
bildirilen meslek hastalıkları sayılarının yetersiz olmasının sebepleri
arasında bir takım hukuki ve tıbbi düzenlemeler, teftiş ve denetim
mekanizmalarının işleyişiyle ilgili aksaklıklar, ilgili tarafların bilgi ve
eğtim eksikliklerine ilişkin nedenler sıralanabilir. Ülkemizde meslek
hastalıklarının tanılanması, tedavilerin düzenlenmesi, gerekli
rehabilitasyonun gerçekleştirilebilmesi açısından sistematik, etkili ve çözüm
üreten bir yapılanmaya duyulan ihtiyaç aşikardır. Meslek hastalıkları ile
ilgili sistemli olarak veri toplanması, analiz edilerek yorumlanması ve
ilgili birimlere ulaştırılması, meslek hstalıkları
önleme polikalarının güncellenmesi önem
taşımaktadır.
|