EMNİYET TEŞKİLATINDA GÖREV YAPAN KADIN POLİSLERİN CİNSİYETLERİ BAĞLAMINDA FARKLI ROLLERDEKİ İLETİŞİM SÜREÇLERİNİN İNCELENMESİ: AĞRI İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜNDE BİR UYGULAMA

Yıl 2021, , 143 - 162, 31.03.2021

Tuba Işık

https://doi.org/10.31455/asya.901890

Öz

Günümüz yaşam koşullarında kadınlar çalışma hayatının her alanında önemli görevler üstlenmesine rağmen, çalışma ortamı gereği polislik bazen erkek karakterli bir meslek olarak algılanabilmektedir ancak son yıllardaki istatistiklere bakıldığında kadın polis istihdamının artmakta olduğu görülmektedir. Bir anne, eş, kardeş ve evlat olarak yaşamını sürdüren kadın için polislik her zaman özveri gerektiren ikinci bir hayat biçimidir. Dolayısıyla kadın polislerin iş ve aile hayatında karşılaştıkları sorunların tespit edilmesi ve polislik mesleğinin iletişimsel bağlamda bu sorunlarla nasıl bir etkileşim içerisinde olduğunun anlaşılması önemlidir. Kadın emniyet mensuplarının farklı yönleriyle kişilerarası iletişimleri mühimdir. Bu çalışmanın amacı, Türk Polis Teşkilatı bünyesinde görev yapan kadın polislerin iş ve aile yaşantılarındaki kişilerarası iletişim süreçlerini toplumsal cinsiyet ve kadın algısı bağlamında nasıl deneyimlediklerini araştırmaktır. Çalışmanın örneklemini Ağrı İl Emniyet Müdürlüğünde çalışan 18 kadın polis oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak derinlemesine görüşme yöntemi kullanılmıştır. Çalışma çerçevesinde katılımcılara yöneltilen soru setleri içerik analizi yöntemiyle çözümlenmeye çalışılmıştır. Sonuç olarak, hiyerarşik iletişim yaklaşımı, toplumsal kimlik ve aile kültürünün kadın polislerin meslek hayatı ve aile yaşantılarındaki kişilerarası iletişim süreçlerini şekillendiren başat unsurlar olduğu bulgusuna varılmıştır. Buna ek olarak küresel çapta da kadınların sağlık, eğitim, siyasi temsil ve ekonomik fırsat eşitliği konularında erkeklerle eşit düzeyde olmadığı bilgisine ulaşılmıştır. Çalışmada, kadın çalışanların kişilerarası iletişim süreçlerinde öteki bireylerle kurdukları süreçlerin içerikleri incelenmeye çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kadın, Kadın Polis, Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği, Emniyet Teşkilatı, İletişim

INVESTIGATION OF COMMUNICATION PROCESSES IN DIFFERENT ROLES IN THE CONTEXT OF THE GENDER OF WOMEN POLICE SERVICES IN THE NATIONAL POLICE RQ: AN APPLICATION IN THE AGRI CITY SECURITY DIRECTORATE

Öz

Although women undertake significant roles in working life in today's living conditions, policing can still be perceived as a more male-character profession. However, statistical data shared by official institutions show that female police employment is increasing. For a woman who lives as a mother, wife, sibling, and child, policing is always a second lifestyle that requires self-sacrifice. Therefore, it is crucial to identify the problems faced by women police in their career and domesticity in terms of understanding how the policing profession interacts with these problems in a communicative context. Interpersonal communication of women police officers with different aspects is important. This study aims to examine how female police officers working within the National Police Security Agency experience the communication processes in their work and family life within the framework of gender and woman perception. The sample of this study consisted of 18 policewomen who were working in the Ağrı Provincial Security Directorate. Besides, in the implementation section of the study, face-to-face meetings were made with 18 policewomen. The data obtained during the interview process were analyzed using the content analysis method. Consequently, it has been found that hierarchical communication approach, social identity, and family culture are the dominant elements that shape the professional life and domesticity communication processes of policewomen. At the same time, it has been reached that women are not at the same level as men in terms of health, education, political representation, and economic opportunity on a global scale. In the study, the contents of the processes that female employees establish with other individuals in their interpersonal communication processes have been tried to be examined.

Anahtar Kelimeler

Woman, Policewoman, Woman in the Context of Gender, Law Enforcement Agency, Communication

Kaynakça

• Akkaya, A. Y. (2019). Türk modernleşmesinin kadın-asker sembolü Sabiha Gökçen üzerine bir değerlendirme. Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 11(18), 2433-2462.
• Altuntaş, S., Atlı, A., & Kış, A. (2016). Öğrencilerin mesleki olgunluk düzeylerinin cinsiyetlerine göre meta analizi. Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 0(31), 88-106.
• Arslan, M. (2012). İş-aile ve aile-iş çatışmalarının kadın çalışanların iş doyumları üzerindeki etkisi. Birey ve Toplum, 2(3), 99-113.
• Aydın, A. H. (1996). Polis Meslek Hukuku. Ankara: Doğuş Matbaası.
• Beşer, F. (2003). Kadının çalışması ve sosyal güvenliği. İstanbul: Bilge Yayıncılık.
• Bingöl, O. (2014). Toplumsal cinsiyet olgusu ve Türkiye'de kadınlık. KMÜ Sosyal ve Ekonomı̇k Araştırmalar Dergı̇si, 16(1), 108-114.
• Çakır, M. (2020). Örgütlerde iletişim sorunlarının saptanması ve çözümü için kullanılabilecek teknikler üzerine bir inceleme. İşletme Araştırmaları Dergisi, 12(1), 973-989.
• Çakırlar, A. (2012). Polislerde evlilik uyumunu etkileyen bazı değişkenlerin incelenmesi (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Sakarya Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Eğitimde Psikolojik Hizmetler Bilim Dalı, Sakarya.
• Çalışkan, M., & Mencik, Y. (2017). Polislik mesleğinde halkla ilişkilerin önemi ve polislerin vatandaşa bakışı üzerine bir araştırma: İstanbul örneği. Akademik Bakış Dergisi(60), 494-519.
• Deaux, K., & Lafrance, M. (1998). Gender. D. T. Gilbert, S. T. Fiske, & G. Lindzey (Dü) içinde, The handbook of social psychology (4. b., Cilt 1, s. 788-827). Boston: McGraw-Hill.
• Demirel, C. (2016). Kadın erkek eşitsizliği vehmini uyandıran konular ve bu konuyla ilişkili ayetlerin yorumları. Kırıkkale İslami İlimler Fakültesi Dergisi, 1(1), 63-74.
• Dikici, A. (2008). Cumhuriyetin ilk yıllarında Türk Polis Teşkilâtı (1923-1938). Atatürk Araştırma Merkezi Dergisi, 24(72), 719-756.
• ECB. (2012). Euro area labour markets and the crisis October 2012 structural issues report. Frakfurt am Main/Germany: European Central Bank.
• Erdoğan, F. (2002a). Eğitim programlarının geliştirilmesine ilişkin bir çalışma. Çağın Polisi Dergisi(13). https://www.caginpolisi.com.tr/egitim-programlarinin-gelistirilmesine-iliskin-bir-calisma/ adresinden alındı.
• Erdoğan, F. (2002b). Polis meslek yüksek okulları eğitim programlarının geliştirilmesine ilişkin bir çalışma. Çağın Polis Dergisi(14). https://www.caginpolisi.com.tr/polis-meslek-yuksek-okullari-egitim-programlarinin-gelistirilmesine-iliskin-bir-calisma2-gecen-sayidan-devam/ adresinden alındı.
• Eurostat. (2020). Police officers, proportion of women, EU-27, average 2016-2018. 07.02.2021 tarihinde European Commission-Euorstat: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=File:Police_officers,_proportion_of_women,_EU-27,_average_2016-2018_(%25).png#file adresinden alındı.
• Eurostat. (2021). Personnel in the criminal justice system by sex - number and rate for the relevant sex group. 06.02.2021 tarihinde European Commission-Eurostat: https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/crim_just_job/default/table?lang=en adresinden alındı.
• Feeney, J., Peterson, C., & Noller, P. (1994). Equality and martial satisfaction over the family life cycle. Personal Relationships, 1(1), 83-99.
• Flanagan, D. (2009). Women in policing. Politics, Bureaucracy & Justice, 1(1), 7-16.
• Geçit, B. (2013). John Stuart Mill'de kadının toplumsal konumu. Beytulhikme An International Journal of Philosophy, 3(2), 105-127.
• Harman, Ö. F. (1997). Havvâ. Türkiye Diyanet Vakfı İslâm Ansiklopedisi (Cilt 16, s. 542-545). içinde İstanbul: Türkiye Diyanet Vakfı Yayınları.
• HEAŞ. (2021). Sabiha Gökçen'in Hayatı. 15.02.2021 tarihinde Havaalanı İşletme ve Havacılık Endüstrileri A.Ş. (HEAŞ): https://www.sgairport.com/sabiha-gokcen-havalimani/hayati adresinden alındı.
• Jellinek, W., & Berkin, N. M. (2011). Modern polis hukuku ve idarede polis teşkilatının taksimine dair düşünceler. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, 16(1-2), 380-389.
• McDermott, P. J., & Hulse, D. (2012). Interpersonal Skills Training in Police Academy Curriculum. 05.02.2021 tarihinde FBI Law Enforcement and Bulletin: https://leb.fbi.gov/articles/focus/focus-on-training-interpersonal-skills-training-in-police-academy-curriculum adresinden alındı.
• Mitchel, J., & Oakley, A. (1998). Kadın ve eşitlik (3. b.). (F. Berktay, Çev.) İstanbul: Pencere Yayınları.
• Moya, M., Exposito, F., & Ruiz, J. (2000). Close relationships, gender, and career salience. Sex Roles, 42(9-10), 825-846.
• Okumuş, E. (2019). Fârâbî felsefesinde toplum teması. Hitit Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, 18(35), 49-74.
• Önder, Ö. R. (2017). İletişim ve davranış. [PowerPoint slaytı]. 10.02.2021 tarihinde https://acikders.ankara.edu.tr/mod/resource/view.php?id=5515 adresinden alındı.
• Pekel, E. (2019). Toplumsal cinsiyet rolleri ve kadının çalışma hayatındaki konumu. Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi, 5(1), 30-39.
• Piliavin, J. A., & Charng, H.-W. (1990). Altruism: A review of recent theory and research. Annual Review of Sociology, 16(1), 27-65.
• Polis Teşkilât Kanunu. (1932, 6 Temmuz). Resmi Gazete (Sayı: 2143). Erişim adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/arsiv/2143.pdf.
• Rabe-Hemp, C. E. (2008). Female officers and the ethic of care: Does officer gender impact police behaviors? Journal of Criminal Justice, 36(5), 426-434.
• Sabuncuoğlu, Z. (2004). İşletmelerde Halkla İlişkiler (7. b.). İstanbul: Alfa Yayıncılık.
• Schuck, A. M., & Rabe-Hemp, C. (2014). Citizen complaints and gender diversity in police organisations. An International Journal of Research and Policy, 3(2), 32-63.
• Smith, T. W. (2003). Altruism in contemporary America: A report from the National Altruism Study . National Opinion Research Center, University of Chicago. Report prepared for the Fetzer Institute.
• Sunar, L. (2020). Türkiye'de Çalışma Hayatı ve Meslekler. İstanbul: Toplumsal Yapı Araştırmaları.
• Taşbaş, K. (2010). Emniyet teşkilatında çalışan kadın polislerin iş ve yaşam koşullarının değerlendirilmesi (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, İzmir.
• TDK. (2019). Güncel Türkçe Sözlük. 08.02.2021 tarihinde Türk Dil Kurumu Sözlükleri: https://sozluk.gov.tr/ adresinden alındı.
• TÜİK. (2014). İl Düzeyinde Yaşam Memnuniyeti, 2013 [Haber bülteni]. 10.03.2021 tarihinde Türkiye İstatistik Kurumu: https://tuikweb.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=18507 adresinden alındı.
• TÜİK. (2016). Aile Yapısı Araştırması, 2016 [Haber bülteni]. 16.03.2021 tarihinde Türkiye İstatistik Kurumu: https://tuikweb.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=21869 adresinden alındı.
• TÜİK. (2020). İstatistiklerle Kadın, 2019 [Haber bülteni]. Türkiye İstatistik Kurumu: https://data.tuik.gov.tr/Bulten/Index?p=Istatistiklerle-Kadin-2019-33732 adresinden alındı.
• TÜİK. (2021). Toplumsal Yapı ve Cinsiyet İstatistikleri. 06.02.2021 tarihinde Türkiye İstatistik Kurumu: https://tuikweb.tuik.gov.tr/PreTablo.do?alt_id=1068 adresinden alındı.
• Ünlü, D. G. (2019). Kişilerarası iletişim sürecinde toplumsal cinsiyet kimliği kalıp yargılarının belirlenmesi: İletişim kaynağının beden dili üzerinden bir inceleme. Erciyes İletişim Dergisi, 6(1), 243-262.
• Vatandaş, C. (2011). Toplumsal cinsiyet ve cinsiyet rollerinin algılanışı. Istanbul Journal of Sociological Studies, 0(35), 29-56.
• Victoria Police. (2019). Women in policing. 07.02.2021 tarihinde Victoria Police: https://www.police.vic.gov.au/100-years-women-policing adresinden alındı.
• WEF. (2015). The global gender gap report 2015. Cologny/Geneva-Switzerland: World Economic Forum.
• WEF. (2021). It’s back to the future as women’s pay finally equals men’s … from 2006. 18.02.2021 tarihinde World Economic Forum: https://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2015/press-releases/ adresinden alındı.
• Yıldız, E., Karaaslan, İ. A., & Gültekin, B. (2008). Polis adaylarının duygusal zekalarıyla polislik mesleğine ilişkin tutumlarının incelenmesi: Rüştü Ünsal PMYO örneği. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 6(9), 15-29.
• Yıldız, S. (2017). Türkiye'de kadın polis istihdamının analizi. Marmara Üniversitesi Siyasal Bilimler Dergisi, 5(1), 113-135.
• Yılmaz, S. (2018). Türkiye'de kadınların çalışma hayatındaki yeri ve sosyal güvenlik hukuku düzenlemeleri. Sosyal Çalışma Dergisi, 2(2), 63-80.