Duygusal zekâ, özellikle liderlikte çok
önemlidir. Liderlik başkalarının işlerini
etkili ve verimli yürütmelerini sağlayan
bir roldür. Liderlerin kişisel ve sosyal yetkinliklerindeki
eksiklik herkesin performansını
ve motivasyonunu düşürür,
zaman kaybına yol açar, bağlılığı yıpratır.
Güçlü ve başarılı liderler bilişsel zekâ yanında
duygusal zekâya da sahiptirler. Çalışmamız
da, duygusal zekâya sahip bir
lider olan Mustafa Kemal Atatürk örnek
olarak alınmış ve söylevleriyle çalışmamız
desteklenmiştir.
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 10 Ekim 2012 |
Gönderilme Tarihi | 12 Aralık 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2012 Sayı: 3 |