Research Article
Year 1987,
, 21 - 28, 27.08.2019
Abstract
Katılma, kimi yazaılarca çağımızın en önemli örgütsel sorunu olarak nitelenmektedir (Mulder, 1970: 31). Birleşmiş Milletler, Avrupa Konseyi, Uluslararası Çalışma Örgütü, üniversiteler gibi çeşitli uluslararası ve ulusal kuruluşların konu ile ilgilenmeleri, araştırma yaptırmaları bu önemin bir göstergesi sayılabilir. Bu yazıda, katılmanın anlamı çözümlenmeye çalışılacak, kuramsal dayanakları üzerinde durulacak ve araştırma bulgularından örnekler verilecektir.
Keywords
References
- Anthony, W.P. 1978. Participative Management, USA: Addison-Wcsley.
- Arıkan, B. 1979. “Kararlara Katılma ve Katılma-Doyum İlişkisi”, (Yayınlanmamış Dok-çtora Tezi), Ankara: Hacettepe Üniversitesi.
Year 1987,
, 21 - 28, 27.08.2019
Abstract
References
- Anthony, W.P. 1978. Participative Management, USA: Addison-Wcsley.
- Arıkan, B. 1979. “Kararlara Katılma ve Katılma-Doyum İlişkisi”, (Yayınlanmamış Dok-çtora Tezi), Ankara: Hacettepe Üniversitesi.
There are 2 citations in total.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Other Fields of Education |
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | August 27, 2019 |
| Published in Issue | Year 1987 |
Cited By
Covid 19 Salgını Döneminde Kamu Çalışanlarının Örgütsel Sessizlik Davranışlarının Kararlara Katılma ve İş Özerkliği Uygulamaları Üzerine Etkisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Perihan GÖZÜM
https://doi.org/10.33712/mana.918853
Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi (AÜEBFD), Ankara Üniversitesi Yayınevi'nin kurumsal dergisidir.
AUEBFD'nin tüm İçerikleri Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License kuralları çerçevesinde lisanslanmaktadır.
AUEBFD CC BY-NC-ND 4.0
lisansını kullanmaktadır.