ÖRGÜTLERDE PERSONELİN SEÇİMİ

Year 1989, Volume: 22 Issue: 1, 421 - 433, 20.08.2019

Ali Balcı

https://doi.org/10.1501/Egifak_0000000877

Abstract

Seçme süreci, personel yönetiminin en önemli sorunlarından biridir. Bir örgütün etkililiği, bir dereceye kadar personelinin niteliğine bağlıdır. Seçme sürecini, örgütsel verimlilik ve et]dlilik için bağımsız bir değişken olarak düşünmek mümkündür. Ekonomi gelişirken, örgütler devşirme (recruitment) ve seçme programlarını gözden geçirmek durumundadırlar. Bu programların temel amacı, üretken personelin örgüte çekilmesi ve seçilmesidir. Seçme sürecinin etkililiği oranında da personel örgütsel ihtiyaçlara daha iyi uyar, örgütle gelişir ve örgütte kalır

Keywords

Personel Yönetimi, Personel Seçim Süreci

References

• Hariton, Theodore. Interview. The Executive’s Guide to Selection Right Personnel. New York: Hastings House, 1970.